
柳州運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,魚峰區(qū)39條城中區(qū)33條,平均工資約為6656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-7000元13小時(shí)前王曉1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。
4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、喜歡小動(dòng)物,有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。
6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問題能力。
7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。 -
實(shí)體店合伙人
6000-10000元13小時(shí)前趙崗位職責(zé):
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪正常有序運(yùn)營(yíng)。
2、銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和店鋪實(shí)際情況,制定有效的銷售策略,并組織實(shí)施,以達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):熱情服務(wù)客戶,傳播品牌文化,妥善處理客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)體店運(yùn)營(yíng)有深入的理解和獨(dú)到的見解。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷能力:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和影響力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)?
假期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
電商合伙人
6000-10000元13小時(shí)前趙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)的日常運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率。
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引并留住目標(biāo)客戶群體。
任職要求:
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
公司福利:行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)?
假期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假。
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨千激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
5000-10000元13小時(shí)前趙任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 …… 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念 -
員工關(guān)系專員
3000-6000元13小時(shí)前鄧翔2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 …… 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元13小時(shí)前朱*谷負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元13小時(shí)前高小柳1、公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成 …… 5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 -
駐店職業(yè)藥師
4000-5000元13小時(shí)前行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):全面管理藥店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng) 任職要求:吃苦耐勞 -
車間主任
5000-8000元13小時(shí)前李勇二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語(yǔ)、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 -
烘焙連鎖運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元13小時(shí)前負(fù)責(zé)植取烘焙連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù) 3. 制定和執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)
10000-15000元13小時(shí)前王旭一、崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌漂流、水上樂園、餐廳等景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)策略,確保園區(qū)安全、有序、流暢地運(yùn)轉(zhuǎn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率與效益。 …… 密切關(guān)注并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化管理流程與游客服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)園區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 拓展并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴等的良好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與有效利用。 …… 二、任職要求 擁有 5 年以上大型游樂場(chǎng)、水上樂園、文旅景區(qū)或綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)水上游樂設(shè)備運(yùn)營(yíng)規(guī)范了如指掌,熟悉漂流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程者優(yōu)先。 …… 精通文旅項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理,在成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及危機(jī)處理方面能力突出,能夠保障項(xiàng)目高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)工作順利開展。 …… 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)節(jié)假日及旺季高強(qiáng)度工作節(jié)奏,確保在繁忙時(shí)期園區(qū)運(yùn)營(yíng)的高質(zhì)量。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
3000-5000元13小時(shí)前趙期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng); 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元13小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-4000元13小時(shí)前黃斌根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 4、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作,負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) …… 任職要求: 1、有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)或者媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、精通網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)、論壇、外鏈等推廣運(yùn)作模式; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式; 4、邏輯思維強(qiáng),善于數(shù)據(jù)分析、 -
藥店店長(zhǎng)助理
3000-4000元13小時(shí)前協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店,日常運(yùn)營(yíng)
柳州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗線下運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員銷售運(yùn)營(yíng)管理主播運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理跨境電商運(yùn)營(yíng)管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管直播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管連鎖門店管理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理連鎖店運(yùn)營(yíng)藥店運(yùn)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理加盟運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
柳州運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。