
柳州運營管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州運營管理最新招聘,城中區(qū)39條柳南區(qū)30條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運營
4000-9000元2025-09-04覃秋丹銷售精英店面管理大客戶經(jīng)理渠道運營 -
抖音店鋪運營
3000-5000元2025-09-04趙招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的運營;
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾 -
文案編輯
4000-6000元2025-09-04藍(lán)女士工作要求:
1、負(fù)責(zé)文案策劃工作,要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、負(fù)責(zé)配合營銷活動出策劃文案,配合設(shè)計、視頻、直播等活動出策劃文案
3、負(fù)責(zé)品牌形象包裝,產(chǎn)品、項目等文案策劃
4、熟悉公眾號、小程序的后臺管理,負(fù)責(zé)日常的運營管理工作
5、喜歡研究新媒體,了解小紅書、抖音、視頻號
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有活動策劃經(jīng)驗或同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
2、思維活躍,具備一定的文案策劃能力。
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熱愛學(xué)習(xí),對市場營銷策劃有一定的敏銳度。 -
校企合作負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-09-04曹先生不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項目的運營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作 -
中視頻剪輯
4000-6000元2025-09-04吳聰璇視頻剪輯師 【職業(yè)發(fā)展】 業(yè)務(wù)向:剪輯師一--高級剪輯師--資深剪輯師--內(nèi)容專家--合伙人 管理向:剪輯師--高級剪輯師--視頻組長-部門負(fù)責(zé)人--合伙人 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司中視頻剪輯工作 …… 電影解說,劇情故事,體育賽事等類目; 【崗位要求】 1、精通剪映或Pr/AE等剪輯工具; 2、具有1年以上,內(nèi)容策劃或腳本撰寫經(jīng)驗; 3、有抖音中視頻或快手、B站、小紅書、任一平臺視頻制作或相關(guān)賽道運營 -
視頻剪輯
3000-5000元2025-09-04覃揚料崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達(dá)人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 負(fù)責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析 -
廣告銷售/業(yè)務(wù)員/網(wǎng)絡(luò)銷售
2000-7000元2025-09-04覃培成二 工作內(nèi)容 為客戶進(jìn)行全案營銷 從營銷策劃到落實跟進(jìn)…… (當(dāng)然具體操作,有運營部門操作) 三 工資待遇 1合伙制,穩(wěn)定后5k工資是標(biāo)準(zhǔn)線,具體工資看個人業(yè)績。 …… 2公司是互聯(lián)網(wǎng)文化,人人平等,沒有階級等級,沒有層層管理,沒有老板等等,很多事情都是輪流負(fù)責(zé)的,所有事情都是平等原則,做事都是在共同協(xié)議下,一起尊守。 …… 3非常自由,自由開放的文化,自己管理自己,但是有詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)范,一起尊守。 4公司每1-2月有一次旅游聚餐活動。 5公司有很全面完善的福利制度,長期有免費飲料和部分水果…… -
珠寶銷售導(dǎo)購
4000-5000元2025-09-04陳曉工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、能夠有效管理產(chǎn)品陳列,提升銷售效率 -
微信小程序私域運營
3000-5000元2025-09-04趙期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾 -
電商運營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-04吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項目運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團(tuán)隊溝通。 -
運營專員
3000-4000元2025-09-04趙期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗; -
眼疾項目經(jīng)營主任
5000-10000元2025-09-04蒙女士崗位職責(zé): 1、制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成; 2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理; 3、掌握友商動態(tài) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有醫(yī)療、美容行業(yè)市場運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
倉庫主管
4000-5000元2025-09-04翁小姐1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-09-04覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-09-03吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達(dá)成:驅(qū)動門店盈利增長(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團(tuán)隊管理:打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、); (四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標(biāo)準(zhǔn)工時,但有需要還有延長上班時間的時候。
柳州相關(guān)熱門崗位
運營管理團(tuán)隊運營管理市場運營管理業(yè)務(wù)運營管理項目運營管理品牌運營管理企業(yè)運營管理門店運營管理抖音運營管理零售運營管理線上運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理區(qū)域運營管理電商運營管理生產(chǎn)運營管理網(wǎng)絡(luò)運營管理運營管理經(jīng)理社群運營管理淘寶店鋪運營管理網(wǎng)站運營管理線下運營管理酒店運營管理運營管理人員餐飲運營管理高級運營管理運營管理負(fù)責(zé)人運營管理崗銷售運營管理運營管理專員運營管理主管運營管理總監(jiān)直播平臺運營管理物業(yè)運營管理酒店運營管理經(jīng)理新媒體運營管理園區(qū)運營管理公眾號運營管理主播運營管理商家運營管理連鎖店運營管理經(jīng)營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營經(jīng)理/主管區(qū)域門店運營營運經(jīng)理平臺運營主管經(jīng)營管理經(jīng)理運營團(tuán)隊主管連鎖門店管理景區(qū)運營景區(qū)管理藥店運營運營副經(jīng)理超市運營經(jīng)理品牌運營主管運營維護(hù)主管門店運營負(fù)責(zé)人連鎖門店運營運行主管運營督導(dǎo)經(jīng)理
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林小姐投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 電商運營總監(jiān) 職位2025-09-08
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林小姐投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 電商運營總監(jiān) 職位2025-09-01
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。