柳州運(yùn)營(yíng)管理人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州運(yùn)營(yíng)管理人員最新招聘，魚(yú)峰區(qū)1條融水縣1條，平均工資約為6656元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)管理人員品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-9000元

廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2025-10-02

田風(fēng)辰

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行；
3、對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理，了解員工思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力；
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，并給予改進(jìn)措施，提高項(xiàng)目效益；
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時(shí)追蹤檢查，及時(shí)反饋相關(guān)建議；
8、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋相關(guān)部門(mén)，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，并妥善處理顧客投訴；
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，反饋調(diào)研信息，并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場(chǎng)建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上大型餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷，熱愛(ài)餐飲事業(yè)；
2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)管理，熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過(guò)大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨(dú)立組織編制管理體系文件；
4、思維邏輯清晰，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟練使用office軟件，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

廣西桐羿食品科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人食品瀏覽:2

2025-10-02

高小柳

1、公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤(pán)手，全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé)；2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。崗位要求：1、5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例2、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局。

種植負(fù)責(zé)人（中藥材）

8000-13000元

清華德人西安幸福制藥有限公司

柳州-融水縣 1人瀏覽:61

2025-09-24

杜成強(qiáng)

任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇于開(kāi)拓，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
5. 有良好的職業(yè)道德口碑，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
6. 遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
7.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植，確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成；
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算；
3. 制定編寫(xiě)符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等；
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等；
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn)，價(jià)格談判及合同審簽；
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控，調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資，分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見(jiàn)；
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)，促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)；
8. 協(xié)助飲片收購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作；
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作，做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理，督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄，督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲(chóng)害防治，并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè)；
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等；
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，高效運(yùn)行

執(zhí)行校長(zhǎng)

10000-15000元

柳州育才信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人咨詢(xún) 瀏覽:46

2025-09-23

韋雪

崗位職責(zé)：a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，向董事長(zhǎng)及董事會(huì)負(fù)責(zé)；b) 組織制定學(xué)校中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行分工、組織實(shí)施；c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策；d …… 通過(guò)目標(biāo)化管理，制定各部門(mén)工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門(mén)工作，同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門(mén)完成目標(biāo)，提高各部門(mén)工作績(jī)效；g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬 …… 、待遇和支付方式；i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表，全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況；j) 簽署對(duì)外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行，