柳州運營維護(hù)工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州運營維護(hù)工程師最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營維護(hù)工程師應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理
15000-25000元11小時前
楊振智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前(即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前),聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持,核心是將數(shù)字化技術(shù)(如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等)與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)(如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等)深度結(jié)合,推動客戶認(rèn)可并采納轉(zhuǎn)型方案。
一、崗位職責(zé)
1.?數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求診斷
- 深入制造企業(yè)現(xiàn)場(如車間、供應(yīng)鏈部門、IT部門),通過訪談、流程梳理等方式,識別客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心痛點:如數(shù)據(jù)分散形成“信息孤島”(生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)未打通)、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化程度低(依賴人工統(tǒng)計、紙質(zhì)單據(jù))、決策缺乏數(shù)據(jù)支撐(產(chǎn)能規(guī)劃憑經(jīng)驗)等。
- 結(jié)合客戶行業(yè)特性(如離散制造vs流程制造)、企業(yè)規(guī)模(中小型工廠vs集團(tuán)型企業(yè))及轉(zhuǎn)型階段(從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級現(xiàn)有系統(tǒng)),明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級需求(如先建數(shù)據(jù)采集體系,再做智能分析)。
2.?端到端數(shù)字化方案設(shè)計
- 基于客戶需求,設(shè)計覆蓋“數(shù)據(jù)采集-數(shù)據(jù)治理-數(shù)據(jù)應(yīng)用-業(yè)務(wù)賦能”全鏈條的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案:
- 數(shù)據(jù)層:規(guī)劃設(shè)備數(shù)據(jù)(如PLC、傳感器)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如ERP、MES)的采集方式(IIoT網(wǎng)關(guān)、API對接等),解決“數(shù)據(jù)從哪來”的問題;
- 平臺層:設(shè)計數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等架構(gòu),實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合與標(biāo)準(zhǔn)化,解決“數(shù)據(jù)怎么管”的問題;
- 應(yīng)用層:結(jié)合場景設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用(如設(shè)備預(yù)測性維護(hù)模型、產(chǎn)能智能排程算法、質(zhì)量異常追溯系統(tǒng)),解決“數(shù)據(jù)怎么用”的問題。
- 方案需包含實施路徑(分階段里程碑)、資源投入(硬件、軟件、人力)及預(yù)期價值(如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化排程,使交付周期縮短X%),并匹配客戶預(yù)算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。
3.?方案溝通與價值傳遞
- 向客戶決策層(老板、數(shù)字化負(fù)責(zé)人)傳遞方案的戰(zhàn)略價值,強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)競爭力的提升(如響應(yīng)市場需求速度、成本控制能力);向執(zhí)行層(IT團(tuán)隊、生產(chǎn)主管)解釋技術(shù)細(xì)節(jié)(如系統(tǒng)兼容性、操作流程),消除落地顧慮。
- 通過案例佐證(如某同行企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)率提升30%)、數(shù)據(jù)可視化演示(如實時生產(chǎn)看板原型)等方式,讓客戶直觀理解方案效果。
4.?招投標(biāo)與商務(wù)協(xié)同
- 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,撰寫方案建議書、技術(shù)偏離表等文檔,回應(yīng)客戶對數(shù)據(jù)安全(如工業(yè)數(shù)據(jù)脫敏)、系統(tǒng)擴(kuò)展性(未來接入新工廠)等方面的疑問。
- 配合商務(wù)團(tuán)隊制定報價策略,平衡方案完整性與客戶預(yù)算,推動招投標(biāo)流程落地。
5.?行業(yè)與技術(shù)趨勢跟蹤
- 研究制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型政策(如國家“數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃”、地方智能制造補(bǔ)貼政策)及行業(yè)標(biāo)桿案例(如海爾COSMOPlat、美的數(shù)字化工廠),提煉可復(fù)用的方案框架。
- 跟蹤前沿技術(shù)在制造業(yè)的應(yīng)用(如數(shù)字孿生、生成式AI在工藝優(yōu)化中的使用),將新技術(shù)融入方案,增強(qiáng)方案競爭力。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程、智能制造等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如工廠數(shù)據(jù)化改造、工業(yè)軟件實施)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗
- 3年以上制造業(yè)數(shù)字化售前或咨詢經(jīng)驗,熟悉至少一個制造細(xì)分領(lǐng)域(如機(jī)械加工、家電、汽車零部件)的業(yè)務(wù)流程(生產(chǎn)、采購、倉儲等)。
- 有主導(dǎo)或參與過制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目(如數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、全流程數(shù)字化改造)售前工作的經(jīng)歷,具備方案成功落地案例者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)融合能力:懂制造企業(yè)運營邏輯(如生產(chǎn)計劃排程、設(shè)備管理、成本核算),同時掌握數(shù)字化工具(數(shù)據(jù)中臺、IIoT平臺、BI工具、低代碼開發(fā)等),能將技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合(如用BI工具解決生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化問題)。
- 方案設(shè)計與表達(dá)能力:擅長從客戶需求提煉核心問題,轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化方案;具備良好的口頭表達(dá)和文檔撰寫能力,能針對不同層級客戶(高管、工程師)調(diào)整溝通重點。
- 數(shù)據(jù)分析思維:能通過數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價值,用數(shù)據(jù)說服客戶(如“投資100萬,3年可節(jié)省成本200萬”)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 適應(yīng)高頻出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),能承受項目前期長周期跟進(jìn)的壓力,具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力,面對客戶復(fù)雜需求時能快速拆解并給出合理方案,有持續(xù)學(xué)習(xí)意識,主動了解制造業(yè)數(shù)字化新技術(shù)、新場景(如AI質(zhì)檢、智能供應(yīng)鏈)。
5.?加分項
- 持有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)認(rèn)證(如CDMP數(shù)據(jù)管理專業(yè)認(rèn)證、AWS/Azure云服務(wù)認(rèn)證)。
- 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺(如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺、Power BI、Tableau),具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前的核心是“用數(shù)字化思維解決制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型痛點”,既要懂技術(shù)落地,更要懂業(yè)務(wù)價值,通過專業(yè)方案幫助客戶明確轉(zhuǎn)型路徑,最終推動項目簽約與落地。
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