柳州輿情分析招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:110

2025-09-04

人力資源部

一、工作職責(zé)
1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地：
1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險；
2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；
3）危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。
3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè)
1）員工關(guān)懷
2）敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向高層匯報并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
1）團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
6、質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。

品牌活動策劃

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廣西柳州市紅糖嬤嬤餐飲管理有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:6

2025-08-31

呂興亮

崗位職責(zé)：
1、熱愛品牌營銷工作，創(chuàng)意策劃能力強(qiáng)，能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)，輸出創(chuàng)意想法，并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材；
2、熟悉兩微、知乎、微博、小紅書、微信視頻號等重要自媒體平臺的運(yùn)營及內(nèi)容玩法，能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號運(yùn)營；
3、結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號運(yùn)營維護(hù)、風(fēng)險防控等；
4、對IP孵化的運(yùn)營增長數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；根據(jù)用戶運(yùn)營目標(biāo)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定內(nèi)容優(yōu)化策略，優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率；
5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測、用戶口碑及行業(yè)競品動向，并及時記錄匯報跟進(jìn)，維護(hù)品牌形象；
6、調(diào)動內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號內(nèi)容創(chuàng)作，協(xié)調(diào)各方訴求，保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率，產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；(面試請?zhí)峁┹^為滿意的作品供參考)
崗位要求：
1.市場營銷、廣告學(xué)，新媒體專業(yè)優(yōu)先;
2.新媒體或文案策劃崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長文案撰寫，有一定的文字總結(jié)提煉及美化能力;
3.具備一定的創(chuàng)意能力、視覺審美，做事積極有耐心;