柳州預(yù)算管理主管招聘 logo

柳州預(yù)算管理主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州預(yù)算管理主管最新招聘,魚峰區(qū)2條,平均工資約為5673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
李*
工作職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項工作指標(biāo)。
3.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會,參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會,并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評。
4. 制定客房部經(jīng)營預(yù)算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的歸檔。
5.巡查本部所屬區(qū)域設(shè)施并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作規(guī)程。
6.對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。
7. 各部門物資入出庫管理與發(fā)放 。
8. 檢查、考核主管的工作情況并做出評估。
任職要求:
1. ?有5年同星級以上酒店客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. ?較強的口語表達(dá)能力、管理工作能力。
職位招聘1人
任職要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估,提出財務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制,制定風(fēng)險應(yīng)對措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具有較強的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6. 有融資經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 37.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    1.4%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.1%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    2.1%
柳州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占1.4%,3-5年占2.1%。
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