1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成潛在項(xiàng)目任務(wù)書編制;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)管理,及時(shí)反饋更新項(xiàng)目信息;
3、進(jìn)度跟蹤;
4、檢查項(xiàng)目運(yùn)行的有效性;
5、成本控制,協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
6、項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)跟蹤檢查并及時(shí)向上層反饋;
7、項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。

柳州招標(biāo)人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州招標(biāo)人員最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,更多招標(biāo)人員招標(biāo)人員招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
3000-6000元21小時(shí)前招網(wǎng)絡(luò)銷售代表人員:
1.熟悉網(wǎng)絡(luò)、抖音和招標(biāo)網(wǎng)站
2.以投標(biāo)、郵件、電話網(wǎng)絡(luò)銷售為主
3.有明確的客戶目標(biāo)群
4.有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.熟悉抖音業(yè)務(wù),會(huì)視頻剪輯的優(yōu)先
底薪2000元/月+提成(周末雙休)
工作時(shí)間 8:00-11:30 14:30-17:30 -
采購(gòu)開發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé):?
1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購(gòu)策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃;參與供方質(zhì)量的考核、評(píng)價(jià);監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;質(zhì)量問(wèn)題處理響應(yīng);組織對(duì)供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理:完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作;參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂; 物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理:物料價(jià)格商談和確認(rèn);參與公司年度招標(biāo)工作;商務(wù)條件商談。?4、供方評(píng)價(jià):參與供方績(jī)效評(píng)價(jià);根據(jù)供方績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃,對(duì)供方限期整改過(guò)程實(shí)施監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持:組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持;組織供方走訪,檢查工藝過(guò)程控制;組織供方召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專題會(huì);組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé):所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理:協(xié)助降成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào);推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況,定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn):四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識(shí)要求:具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí)。具有一定的審核員能力。?4、基本技能:具有一定的寫作能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;英語(yǔ)四級(jí)及以上水平。?5、具備能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作
10000-15000元2025-04-16李寧1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目;
2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司;
3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。
總公司資質(zhì)情況:
工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí)
工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí)
造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí)
招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì) -
涂裝工藝工程師
8000-12000元2025-04-131、工藝規(guī)劃設(shè)計(jì):擬定中長(zhǎng)期以及年度工藝規(guī)劃;承擔(dān)涂裝工藝路線的制定、維護(hù)、管理; 2、工藝設(shè)備開發(fā):編制涂裝工藝和設(shè)備、工裝、設(shè)施的設(shè)計(jì)方案及投資概算;參與工裝招標(biāo)、選型、采購(gòu)、圖紙會(huì)簽和進(jìn)度跟蹤, …… 完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓(xùn):編制涂裝工藝培訓(xùn)教材;評(píng)定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點(diǎn)管理:制定工藝定額標(biāo)準(zhǔn),包括人員
約 4 個(gè)崗位
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