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柳州汽車公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)109條柳南區(qū)84條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
吳小姐
崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求;
2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目;
3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等;
4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠;
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響;
6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級、跨部門等。
任職要求:
1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程;
4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力;
5. 能夠承受高壓力工作。
2025-09-12
梁經(jīng)理
1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識,全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人
2025-09-12
招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷

短視頻攝影師

4000-5000元
2025-09-12
侯經(jīng)理
崗位:攝影剪輯師 一、招聘簡歷的標(biāo)準(zhǔn)要求: 1. 從事過短視頻行業(yè)一年以上,有網(wǎng)感,對汽車短視頻有一定的了解。 2. 熟練使用蘋果手機(jī)、單反、穩(wěn)定器等拍攝設(shè)備。 3.
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:25
2025-09-12
覃先生
公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。

鈑金工

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:99
2025-09-12
行政部
招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年含以上飯金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,有焊接或者做過戶外柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉鈑金展開、下料、折彎、壓鉚、焊接、
2025-09-12
彭肖豐
與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可;招聘要求
2025-09-12
彭肖豐
招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力
2025-09-12
彭肖豐
2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-12
彭肖豐
低速碰等安全性能評估并提出建議報(bào)告; 2、對整車模型進(jìn)行詳細(xì)建模和搭接,包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內(nèi)外飾等 3、對整車安全性能進(jìn)行星級評估及相關(guān)仿真分析,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報(bào)告 招聘要求
2025-09-12
覃女士
科員
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷,印尼語/英語能熟練溝通; 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
2025-09-12
柳州長融
招聘專員
職位招聘1人

NVH工程師

8000-13000元
2025-09-12
彭肖豐
招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機(jī)械、自動化、力學(xué)等專業(yè);經(jīng)驗(yàn):1、積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
正在招聘崗位:中工,學(xué)徒,前臺接待。上班時間:早上8:30-18:30,公休4天,國假額外,工資1500-10000元底薪+提成+店鋪分紅,一個月以后簽訂合同,麻煩把電話發(fā)給我,我發(fā)位置給您。
約 53 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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