
柳州食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月柳州食品公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)130條城中區(qū)127條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管
5000-6000元23小時前張衡工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識;
2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
主播
3000-8000元23小時前周小姐職位詳情:
1、負(fù)責(zé)公司平臺品牌產(chǎn)品直播
2、獨(dú)立完成直播內(nèi)容,與網(wǎng)友和粉絲互動,引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量;
3、直播過程中,能即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,活躍直播間氣氛,應(yīng)對直播間的觀眾提問,具有一定的控場能力,增加粉絲的活躍度,
職位要求
1、中專以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和執(zhí)行力、抗壓能力;
2、有直播工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,有良好的鏡頭感妝容風(fēng)格優(yōu)先考慮;
4、男女不限,上班時間能接受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特性。
招聘聯(lián)系方式:柯小姐,*****,*****。簡歷可投郵箱:*****。合則約見***。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
4000-5000元23小時前楊世林招聘財(cái)務(wù)會計(jì)1名
任職要求;1、財(cái)務(wù)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有會計(jì)專業(yè)資格證。 2、兩年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)工作。 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪資***;
2、福利:
(1)依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假;
(2)依法購買五險;
(3)其他福利:雙休、司齡工資、住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼、包中餐。
工作地址:柳州市鳳翔路21號。
聯(lián)系人:鄧時云
聯(lián)系電話:***********
郵箱:**************** -
傳菜員
3000-4000元23小時前唐琳峰火鍋店招聘傳菜員服務(wù)員各一名 底薪2700-3000 月休4天包吃包住 -
人力經(jīng)理(駐點(diǎn)北流)
8000-10000元2025-04-19招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 …… 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動等; 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā) …… 、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評估; 5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作; 培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才; 2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn) -
短視頻拍攝(兼職)
2500-3000元2025-04-16易柳君工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-07 此崗位為兼職崗位,無需打卡上班,每天固定拍攝2條短視頻及后期加工 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-04-16肖先生【崗位名稱】:自媒體專員 【招聘人數(shù)】:2人(最好有搭檔基礎(chǔ)) 【崗位職責(zé)】: 1、每日在公司抖音、快手等多個平臺進(jìn)行發(fā)布相關(guān)產(chǎn)品圖片、文字、視頻,以獲取粉絲流量。 -
培訓(xùn)師月入10K+
5000-10000元2025-04-16梁女士人事專員重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 -
會議營銷講師/培訓(xùn)師(月10K以上)
5000-10000元2025-04-16梁女士人事專員重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 -
人力資源經(jīng)理
3000-4000元2025-04-16粟女士人事1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同 …… ; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; -
人力資源主管
5000-8000元2025-04-16粟女士人事資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃 -
攝影師
5000-9000元2025-04-16易柳君職位招聘1-3人 -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-04-16梁女士人事專員重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 -
人事專員
3000-5000元2025-04-16梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人事主管
4000-8000元2025-04-16吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、 …… 30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 標(biāo)簽: 人員招聘
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州食品公司招聘招聘最新投遞
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陸女士投遞了 柳州市柳北區(qū)朵耳耙火鍋店 的 傳菜員 職位2025-04-15
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梁先生投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 人事主管 職位2025-04-06
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丘小姐投遞了 廣西馨海藥業(yè)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2025-04-05
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劉小姐投遞了 廣西馨海藥業(yè)科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì) 職位2025-03-21
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柳州招聘招聘工資
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3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。