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柳州魚峰區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年10月柳州魚峰區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
劉詩璐
崗位內(nèi)容:負責配合前期拍攝工作;負責策劃拍攝主題,拍攝、修片、整理及分類等工作;負責配合公司各類活動現(xiàn)場的攝影及攝像工作。
崗位要求:具備有一定的攝影攝像基礎(chǔ),能夠熟練使用各類設(shè)備;有藝術(shù)審美,有一定的搭配能力;有各種類型的基本修圖能力;有耐心和熱情,有較強的執(zhí)行能力、良好的溝通能力和團隊意識;融合項目策劃團隊,有效了解創(chuàng)意分鏡腳本。
職位招聘5-8人
2025-10-06
鐘老師
招聘全職兼職數(shù)學老師
培優(yōu) 補差
小班課
一對一、一對二
崗位要求:
大專及以上學歷,小學初中都能帶
工作認真負責,配合機構(gòu)工作事宜,對學生有責任心,對家長服務(wù)態(tài)度好

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營 投遞:3人 瀏覽:855
2025-10-06
行政部
任職條件:
1、大專以上學歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊。
4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
5、一周六天制,單休。
6、有C1駕照,會開車。
工作內(nèi)容:
1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。
2、負責員工的考勤及員工工資的審核。
3、制定培訓計劃,組織培訓實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓效果。
4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。
5、按公司經(jīng)營目標修訂、完善、落實人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實施管理。
6、不斷優(yōu)化更新部門職責、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率
7、完成領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:3人 瀏覽:335
2025-10-06
龍小姐
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:2人 瀏覽:92
2025-10-06
謝家春
2.負責人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。

理發(fā)師

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 美容 美發(fā) 瀏覽:4
2025-10-02
本店是男士理發(fā)館,招一批真正喜歡熱愛barbershop文化的優(yōu)秀同行,歡迎了解職位招聘20-60人

游戲測試

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場 1人 瀏覽:17
2025-10-02
陳美華
招聘游戲《三角洲行動》熟練玩家,跑刀代練都招,負責完成游戲任務(wù),輕松實現(xiàn)游戲搬磚
2025-10-02
李昌富
負責公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 …… 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦

人事專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:18
2025-10-02
李昌富
崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設(shè); 5 …… 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… 年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。 …… 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 …… 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。 …… 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 …… 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責 …… )、簡單直接?: ? 摒棄復雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT; 2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況, 精準鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才, 縮短招聘周期 …… ,拒絕“拖泥帶水”; 3)、負責軟硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作、管理工作, 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求, 根據(jù)現(xiàn)有團隊情況, 設(shè)計人員成長路徑及人員篩選方案 …… 經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 經(jīng)歷過產(chǎn)研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建; 有用戶運營經(jīng)驗、市場銷售經(jīng)驗、擅長心理學優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容, 并具備招聘 …… 15k+*13+提成+帶薪年假 *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān)

AI實施專家

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:47
2025-10-02
劉*理
崗位簡介: 招聘一位有經(jīng)驗的AI實施專家,加入我們的團隊,主要職責是通過生成式大語言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。

主播

3000-8000元
2025-10-02
周小姐
招聘聯(lián)系方式:柯小姐,*****,*****。簡歷可投郵箱:*****。合則約見***。
2025-10-02
蒙杰
法律服務(wù)市場專員 招聘簡章工作地點:廣西壯族自治區(qū)-柳州 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日 崗位職責
約 59 個崗位

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柳州魚峰區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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