柳州值班店長(zhǎng)招聘 logo

柳州值班店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月柳州值班店長(zhǎng)最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多值班店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
莫女士
工作職責(zé)
1、全面接管門店工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),包括經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問題快速響應(yīng)、團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展規(guī)劃等,對(duì)門店整體運(yùn)營(yíng)成果負(fù)責(zé)。
2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對(duì)內(nèi)、對(duì)外、線上及線下等各種推廣活動(dòng)(如試吃活動(dòng)、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動(dòng)等),吸引客流,提升門店?duì)I業(yè)額。
3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。
4、跟進(jìn)每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營(yíng)業(yè)額、客流量、客單價(jià)、暢銷產(chǎn)品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具備1年以上酒店管理或社會(huì)餐飲門店(快餐、簡(jiǎn)餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷與能力:大專及以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)分析能力,擁有成本管理意識(shí)。
3、綜合素質(zhì):具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有較強(qiáng)的抗壓能力,能從容應(yīng)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中的各類突發(fā)情況;同時(shí)具備良好的問題解決能力,有效處理經(jīng)營(yíng)管理中的問題。
約 1 個(gè)崗位
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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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