1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
柳州電子公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年10月柳州電子公司質(zhì)檢員最新招聘,魚峰區(qū)8條柳江區(qū)4條,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員(質(zhì)檢員)
3000-4000元2025-10-27
韋女士一、崗位要求
1、有2年以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有電子廠產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件。
二、工作內(nèi)容
1、協(xié)助質(zhì)量工程師建立、健全和完善公司IATF16949質(zhì)量管理體系,全面維護(hù)其執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)按進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)工作,并做好記錄,出具檢測(cè)報(bào)告;來料存在質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)反饋給質(zhì)量工程師;
3、負(fù)責(zé)本人所使用的計(jì)量器具管理和維護(hù);
4、配合質(zhì)量工程師,做好新產(chǎn)品開發(fā)的檢驗(yàn)/試驗(yàn)工作;
5、協(xié)助質(zhì)量工程師,匯總統(tǒng)計(jì)當(dāng)月來料不合格狀況數(shù)據(jù),整理與歸檔保存相關(guān)資料;
6、按時(shí)按量完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-10-23
張偉工作內(nèi)容
1.有外協(xié)鑄件、大型鑄件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。
3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械類圖紙,熟練運(yùn)用量具
4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。
5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。
6.對(duì)外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。
3、大專及以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、要會(huì)看CAD圖紙,設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
2000-4000元2025-10-15
張先生該公司以生產(chǎn)汽車配件為主,員工必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求最少有一年的工作實(shí)踐,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)檢員招聘工資
¥
3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.4%
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中專1.6%
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大專0.4%
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本科0.4%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.4%,中專占1.6%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。