柳州質(zhì)量招聘 logo

柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)91條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
曾國梅
1、熟練使用CAD,UG等繪圖軟件,和WORD,EXCEL辦公軟件??梢允侵评鋵I(yè)應(yīng)界畢業(yè)生。
2、有制冷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,負(fù)責(zé)ERP技術(shù)資料建檔維護(hù)、生產(chǎn)質(zhì)量工藝監(jiān)控改進(jìn)、樣機(jī)制做、實(shí)驗(yàn)室操作、遠(yuǎn)程物聯(lián)平臺維護(hù)。

美工

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 酒店 瀏覽:27
2025-04-16
韓先生
1、按照酒店的宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)海報(bào)
2、為市場傳訊部提供宣傳品和廣告設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的拍攝以及照片剪輯
4、更新維護(hù)酒店的圖片庫
5、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量

文案專員

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 瀏覽:125
2025-04-16
瑤滿堂
hr
文案崗位主要負(fù)責(zé)各類文字內(nèi)容的創(chuàng)作與策劃,具體職責(zé)如下:
? 內(nèi)容撰寫:根據(jù)不同需求創(chuàng)作宣傳文案、廣告文案、產(chǎn)品描述、新聞稿、故事等,精準(zhǔn)傳達(dá)關(guān)鍵信息,吸引目標(biāo)受眾。例如為一款健康產(chǎn)品撰寫產(chǎn)品文案,突出其獨(dú)特功能與設(shè)計(jì)。
? 創(chuàng)意構(gòu)思:參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴,提出新穎的文案創(chuàng)意與表現(xiàn)形式,使文案更具吸引力與獨(dú)特性,如策劃一場電商購物節(jié)的創(chuàng)意推廣主題。
? 品牌維護(hù):撰寫符合品牌調(diào)性與形象的文案,持續(xù)強(qiáng)化品牌在受眾心中的印象與認(rèn)知,像為公司品牌創(chuàng)作體現(xiàn)其獨(dú)特與惰緒價(jià)值的文案。
? 市場調(diào)研:分析市場趨勢、競品文案,了解受眾喜好與需求,為文案創(chuàng)作提供依據(jù)與靈感,比如研究同類型美妝產(chǎn)品文案的流行寫法。
? 文案優(yōu)化:對已有文案進(jìn)行審核、修改與完善,提升文案質(zhì)量與效果,確保文字準(zhǔn)確流暢、邏輯清晰、富有感染力,例如優(yōu)化公司官網(wǎng)的服務(wù)介紹文案。
能力和素質(zhì)要求
在能力方面:
? 文字表達(dá)能力:能精準(zhǔn)、清晰、生動(dòng)地撰寫各類文案,熟練運(yùn)用多種寫作風(fēng)格。比如既能撰寫嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)文案,也能創(chuàng)作富有感染力的廣告文案。
? 創(chuàng)意能力:可以提出獨(dú)特新穎的創(chuàng)意和觀點(diǎn),讓文案脫穎而出。像為品牌活動(dòng)想出吸引人的主題。
? 學(xué)習(xí)能力:需要快速熟悉不同行業(yè)、產(chǎn)品、品牌的特點(diǎn)。例如從電子產(chǎn)品文案寫作轉(zhuǎn)換到食品文案寫作也能很快上手。
? 邏輯思維能力:文案內(nèi)容要有條理,結(jié)構(gòu)合理。如在寫產(chǎn)品說明書時(shí)能層次分明地介紹功能、使用方法等。
? 信息收集能力:能夠通過多種渠道收集有用的素材,用于文案創(chuàng)作。比如從網(wǎng)絡(luò)新聞、行業(yè)報(bào)告中獲取信息。
在素質(zhì)方面:
? 審美能力:對文字風(fēng)格、排版等有較好的審美,使文案在視覺和感覺上更吸引人。
? 責(zé)任心:認(rèn)真對待文案工作,保證文案質(zhì)量,對文字內(nèi)容負(fù)責(zé)。
? 團(tuán)隊(duì)合作精神:文案人員要和策劃、設(shè)計(jì)、市場等部門協(xié)同工作,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神很重要。
? 抗壓能力:面對緊急的文案任務(wù)和修改意見時(shí),能夠承受壓力,按時(shí)完成任務(wù)。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 瀏覽:20
2025-04-16
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí); 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進(jìn)管控。 …… 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素; 4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強(qiáng)
2025-04-16
王東林
5、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同銷售部、工程部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作、保證金的回收工作; 公司主營包括:FAG軸承、鐵姆肯軸承

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:23
2025-04-16
韋海芳
HR
維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績效 …… 、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:105
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息 …… ;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告
根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測試計(jì)劃,并分析測試需求、設(shè)計(jì)測試流程; 3、評估和跟蹤缺陷,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作; 5、完成測試,評估軟件質(zhì)量
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:67
2025-04-16
吳女士
5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。
1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書; 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報(bào)告; 3、核驗(yàn)進(jìn)入公司貨品的檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗(yàn)并在發(fā)貨單上附檢驗(yàn)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。
2025-04-16
余女士
5、制定季度、月度內(nèi)容計(jì)劃,根據(jù)熱點(diǎn)話題,行業(yè)趨勢,營銷節(jié)點(diǎn),產(chǎn)品及解決方案等進(jìn)行內(nèi)容的策劃和制作跟進(jìn),把控內(nèi)容質(zhì)量等。

電氣工程師

8000-13000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:104
2025-04-16
人力資源部
2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力
2025-04-16
人力資源部
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測試 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件相關(guān)技術(shù)服務(wù)和支持 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械、
2025-04-16
人力資源部
1、質(zhì)量體系及卓越績效推進(jìn): 1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效; 1.2 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制; 1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。 …… 3、質(zhì)量策劃: 3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等; 3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等; 3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 4、質(zhì)量控制: 4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃 …… 、控制; 4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè); 4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評價(jià)、考核。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58
2025-04-16
覃女士
科員
崗位職責(zé) 1.新能源汽車相關(guān)線束產(chǎn)品的研究與應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)識別新能源產(chǎn)品的關(guān)鍵特殊特性,對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究與制定,組織編制各階段過程流程圖; 3.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)、編制,結(jié)合質(zhì)量管理體系(IATF16949
約 436 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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