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柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)91條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 超市 瀏覽:184
2025-04-16
張健
平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì),公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;
2.根據(jù)公司運(yùn)營要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁的設(shè)計(jì)與制作;
3.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新;
4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作;
5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等;
6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收;
7.執(zhí)行公司的VI設(shè)計(jì)發(fā)展與導(dǎo)入;
8.完成公司廣告等宣傳文件的設(shè)計(jì)工作;
9.利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計(jì)和制作上有效地控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。
任職要求:
1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先;
2.熟練操作相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件;
3.熟悉畫冊、海報(bào)、折頁、VI形象設(shè)計(jì),及印刷工作流程知識,并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
4.有良好的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)意;
5.有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè)。
2025-04-16
黃美禎
人事專員
工作內(nèi)容:
1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備
2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄
3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作
4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-04-16
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)
1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)和設(shè)備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗(yàn)證,協(xié)助批量制造的策劃
3、“四新”技術(shù)研究。計(jì)劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。
4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評價(jià)。
5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。
6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造及相關(guān)專業(yè)。
2、知識能力:熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識,精通傳動(dòng)件機(jī)械制造工藝及裝配、試驗(yàn)工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平;掌握安全管理知識。能運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動(dòng)系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語讀寫能力,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2025-04-16
黃美禎
人事專員
(2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。 …… 包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 …… f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
1、在公司的委派下,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及形象等工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:132
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如 …… 、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。

化驗(yàn)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 法律 食品 投遞:5人 瀏覽:443
2025-04-16
李女士
根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)施成品、半成品、原材料的質(zhì)量檢測,做好檢驗(yàn)原始記錄,出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。有食品行業(yè)檢測工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、擅長施工進(jìn)度、質(zhì)量控制。 5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。 職位招聘1-2人
2025-04-16
韋小姐
一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員,讓項(xiàng)目順利推進(jìn); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)

廚師

4000-5000元
2025-04-16
洪女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)管理公司食堂項(xiàng)目,進(jìn)行食堂項(xiàng)目運(yùn)營成本、出品質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)溝通食堂項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際問題。
2025-04-16
陳經(jīng)理
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
2025-04-16
陸女士
7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部、客服部對工作質(zhì)量、行為形象的監(jiān)督。 8、服從公司和上級安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-04-16
覃女士
崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個(gè)月左右 崗位要求: 1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法
2025-04-16
唐女士
負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
約 436 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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