1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)100條柳南區(qū)68條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)車間工藝員
3000-4000元2025-09-23陳經(jīng)理1、大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。
4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。
6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗(yàn)也可,有人傳幫帶,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。 -
中藥材種植技術(shù)高級經(jīng)理
10000-18000元2025-09-22韋小姐核心職責(zé):
1、按照中藥材種植技術(shù)高級經(jīng)理制定的 SOP,負(fù)責(zé)基地 / 合作農(nóng)戶的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)(播種、施肥、灌溉、病蟲害防治等);
2、組織合作農(nóng)戶開展技術(shù)培訓(xùn),確保種植標(biāo)準(zhǔn)落地,每月提交培訓(xùn)記錄與技術(shù)執(zhí)行報(bào)告。
3、巡查種植地塊,記錄藥材長勢、病蟲害情況,填寫《種植過程日報(bào)表》,發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給技術(shù)高級經(jīng)理;
4、協(xié)助開展原料質(zhì)量抽檢(外觀、水分、雜質(zhì)等),記錄檢測結(jié)果,支撐質(zhì)量管控體系。
5、針對現(xiàn)場技術(shù)問題(如幼苗發(fā)黃、病蟲害擴(kuò)散),采取臨時應(yīng)對措施(如物理防治、調(diào)整水肥),同步配合技術(shù)高級經(jīng)理制定長期解決方案;
6、跟蹤技術(shù)調(diào)整后的執(zhí)行效果,反饋優(yōu)化建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥用植物栽培、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2 年以上中藥材種植技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中藥材種植現(xiàn)場操作,能獨(dú)立解決常見技術(shù)問題(如基礎(chǔ)病蟲害防治),精準(zhǔn)執(zhí)行技術(shù)方案;
3.具備強(qiáng)執(zhí)行力與觀察力,能適應(yīng)田間工作(每月駐場時間不低于 20 天),有農(nóng)戶溝通或基地現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.對綠色農(nóng)業(yè)、中藥材質(zhì)量管控有熱情,愿意在一線積累經(jīng)驗(yàn)。 -
中藥材種植運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-22韋小姐核心職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中藥材種植核心數(shù)據(jù)記錄與分析(種植面積、采收量、成本支出、補(bǔ)貼到賬情況),每月整理成《種植運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表》,支撐技術(shù)高級經(jīng)理做決策;
2、協(xié)助搭建種植數(shù)據(jù)臺賬(如地塊編號、農(nóng)戶合作信息、原料采收記錄),為后續(xù)質(zhì)量追溯體系打基礎(chǔ)。
3、搜集中藥材種植相關(guān)政策(基地建設(shè)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)助、綠色認(rèn)證獎勵、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)扶持),每周輸出《政策簡報(bào)》;
4、牽頭準(zhǔn)備政策申報(bào)材料(如基地證明、種植計(jì)劃、成本清單),協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)資料,跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度與結(jié)果。
5、對接集團(tuán)內(nèi)部部門(行政、財(cái)務(wù)),辦理種植相關(guān)手續(xù)(如基地備案、資金申請、差旅報(bào)銷),協(xié)調(diào)種植所需物資(如種子、農(nóng)機(jī));
6、維護(hù)與合作農(nóng)戶的基礎(chǔ)溝通(采收通知、驗(yàn)收反饋、技術(shù)要求傳遞),每月提交《農(nóng)戶協(xié)作記錄》;
7、協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對接外部機(jī)構(gòu)(第三方檢測公司、政府農(nóng)業(yè)部門),協(xié)調(diào)原料檢測、政策對接事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、中藥學(xué)、行政管理(農(nóng)業(yè)方向優(yōu)先)等相關(guān)專業(yè),1-2 年農(nóng)業(yè) / 醫(yī)藥領(lǐng)域運(yùn)營、項(xiàng)目申報(bào)或數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備 “政策敏感度 + 數(shù)據(jù)思維”,能快速篩選有效政策信息,獨(dú)立整理數(shù)據(jù)報(bào)表;
3.有基礎(chǔ)溝通能力,能對接集團(tuán)內(nèi)部、農(nóng)戶、政府部門,清晰傳遞種植業(yè)務(wù)需求;
4.對中藥材種植、大健康產(chǎn)業(yè)有興趣,愿意深入了解業(yè)務(wù)。 -
焊接調(diào)試手
6000-8000元2025-09-22廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號、配合工藝工程師完成工藝方面相關(guān)調(diào)試與驗(yàn)收及日常維護(hù)、改善工作; 2、 焊接機(jī)器人等設(shè)備簡單程序編制及調(diào)試,連鎖信號的設(shè)置; 3、掌握各類工裝設(shè)備的調(diào)試方法,保證工裝正常運(yùn)行,降低故障率,提高生產(chǎn)質(zhì)量 …… 4、分析焊接過程中的問題,提出創(chuàng)新性的改進(jìn)方案,優(yōu)化焊接工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 5、編寫詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書,為員工提供清晰的操作指南,提高作業(yè)效率和質(zhì)量。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-7000元2025-09-21職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容腳本輸出,對生產(chǎn)的短視頻質(zhì)量、粉絲數(shù)、點(diǎn)贊數(shù)等數(shù)據(jù)的分析輸出適合品牌特性的內(nèi)容 2.與拍攝團(tuán)隊(duì)溝通創(chuàng)意方向并完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫 3.統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場的秩序 …… ,協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作,把控視頻進(jìn)度和質(zhì)量 4.負(fù)責(zé)捕捉各類網(wǎng)絡(luò)熱門,通過借勢營銷實(shí)現(xiàn)品牌推廣、口碑積累與粉絲沉淀 5.通過各種運(yùn)營方式和推廣手段,制定高效的方案來提升賬號關(guān)注度、粉絲活躍度 6.收集各大平臺短視頻熱點(diǎn)咨詢 -
體系文件管理員
4000-5000元2025-09-20梁小姐主導(dǎo)體系管理工作,主導(dǎo)年度體系審核和外審協(xié)調(diào)工作,主導(dǎo)公司年度產(chǎn)品審核,主導(dǎo)公司年度過程審核,協(xié)助公司年度管理評審及改進(jìn)報(bào)告,負(fù)責(zé)質(zhì)量部工作流程程序的編制和改進(jìn),協(xié)助監(jiān)督分層審核工作并收集文件保存,負(fù)責(zé)月度質(zhì)量生產(chǎn)問題評審會議組織記錄跟蹤整改工作和文件保存 …… ,負(fù)責(zé)技術(shù)部技術(shù)類文件和外來文件的登記和發(fā)放回收,負(fù)責(zé)質(zhì)量及體系類文件的發(fā)放回收記錄,主導(dǎo)質(zhì)量部及技術(shù)部的質(zhì)量目標(biāo)分解統(tǒng)計(jì)以及績效統(tǒng)計(jì)記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量儲干
4000-7000元2025-09-19鄭女士1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、保證和改進(jìn),維護(hù)管理體系。 2.組織審核,推動認(rèn)證,培訓(xùn)員工,分析整改質(zhì)量問題。 3.協(xié)調(diào)客戶反饋,協(xié)助車間質(zhì)量工作。 4.質(zhì)量管理等專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 …… 5.熟練使用軟件,掌握質(zhì)量控制工具,能吃苦接受倒班。 6.具備溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。 7.有意向者可電話聯(lián)系或添加微信 -
技術(shù)儲備
4000-5000元2025-09-19鄭女士1、在領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作,做好設(shè)計(jì)/工藝/質(zhì)量工作,保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn),圖紙準(zhǔn)確。 2、協(xié)助工藝技術(shù)主任編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術(shù)性文件。 -
質(zhì)量質(zhì)檢員(陽和工業(yè)園)
4000-5000元2025-09-18韋女士一、崗位職責(zé) 1、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)工作,貫徹質(zhì)量方針。 2、遵循質(zhì)量“三不原則”,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行首、中、末檢及對數(shù)據(jù)臺賬的管理。 …… 7、熟悉有關(guān)質(zhì)量類文件的編輯:質(zhì)量報(bào)告/技措單/處理單/評審單/8D報(bào)告類等。 二、任職要求 1、中專及以上學(xué)歷。 2、有化工、橡膠類產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械工程師(技術(shù)研發(fā))
4000-8000元2025-09-18吳女士4)了解ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證產(chǎn)品有關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 薪酬福利: 1)薪酬組成:基本工資、績效獎金、項(xiàng)目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量員質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量技術(shù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量改善崗質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理qa食品安全食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)控SQE檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)控管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
-
羅先生2025-09-30
-
謝小姐2025-09-29
-
莫先生2025-09-29
-
覃小姐投遞了 柳州盛泰汽車部件有限公司 的 體系文件管理員 職位2025-09-26
-
蔣先生2025-09-22
-
徐小姐投遞了 柳州盛泰汽車部件有限公司 的 體系文件管理員 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
15.2%3K
-
27.6%4K
-
24.3%5K
-
15.7%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。