柳州質(zhì)量招聘 logo

柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)148條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
崗位職責(zé):
1、能熟練掌握管廊施工圖紙,熟悉管廊圖紙尺寸,負(fù)責(zé)管廊項(xiàng)目的施工技術(shù);
2、主持和參加管廊項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),施工方案編制工作。建立質(zhì)量和安全保證體系,并報(bào)上級(jí)審批;
3、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)程;組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會(huì)審,并向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或請(qǐng)示上級(jí)解決;
5、負(fù)責(zé)復(fù)查管廊工程測(cè)量定位、抄平、放線,組織單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定;
6、負(fù)責(zé)管廊工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料和簽證收集和整理,并匯總上報(bào)。
任職資格:
1、35-48周歲,大專及以上,建筑工程類等相關(guān)專業(yè);
2、具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱,具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷或者具備2個(gè)以上完整項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)和使用建筑類相關(guān)軟件,能掌握管廊項(xiàng)目施工圖紙并組織圖紙會(huì)審,能繪制管廊工程竣工圖和工程進(jìn)度計(jì)劃;
5、能編寫管廊項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,能及時(shí)有效處理各種技術(shù)問題,并編寫技術(shù)處理方案;
6、能有效開展技術(shù)管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術(shù)支持和指導(dǎo),對(duì)項(xiàng)目要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,能有效地管理工程質(zhì)量、保證施工進(jìn)度、安全成本。
2025-04-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職資格:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先;
6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算;
7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖;
8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
柳州-柳南區(qū) 2人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:58
2025-04-12
韋女士
崗位工作:
主要負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工、技術(shù)、安全等管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及電力工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電工程、工程管理、工程建筑類等相關(guān)專業(yè);
2、30-50周歲,從事電力安裝、土建等相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3、懂看各類工程項(xiàng)目圖紙,熟悉各類分包商的施工進(jìn)度與質(zhì)量的完成情況。
4、具備電力、電氣業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。了解供電系統(tǒng)的工作流程、管理規(guī)定,各類安全操作規(guī)程、施工管理流程、票單填報(bào)流程等。
5、熟悉CAD繪圖及各類相關(guān)辦公軟件。
6、相關(guān)技能:有機(jī)動(dòng)車輛駕駛證C照、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、高壓電工證者優(yōu)先考慮。
7、具有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周五,周六上午半天,共休一天半。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。

體系專員

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 2人 材料 投遞:2人 瀏覽:80
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核相關(guān)資料的準(zhǔn)備、評(píng)審、培訓(xùn)不合格項(xiàng),并整改跟蹤。
2025-04-12
掌握每天的施工情況,及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào); 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù); 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求,負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 裝飾材料 瀏覽:72
2025-04-12
TengMeixingzheng@163.com
3、管理改善項(xiàng)目,確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評(píng)審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。

工程主任

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 安防 餐飲 物業(yè) 瀏覽:242
2025-04-12
顧女士
hr
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技工組完成設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作; 2、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度

體系專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:116
2025-04-12
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況; \"管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審報(bào)告 ; 內(nèi)部審核計(jì)劃; 不符合項(xiàng)及時(shí)整改率; 執(zhí)行公司體系及相關(guān)文件的要求和規(guī)定并完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù); 部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集 …… 、分析和改進(jìn); 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況; 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 各部門質(zhì)量目標(biāo)的督促,月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào); 質(zhì)量目標(biāo)匯總表;質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 數(shù)據(jù)分析提交及時(shí)率;

施工員

8000-10000元
2025-04-12
2.協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度,質(zhì)量,安全,執(zhí)行總的施工方案。 3.監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工,全面合理,有效實(shí)施方案。 4.提出保證施工安全質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 …… 6.按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志,合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 7.參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-04-11
職責(zé): 1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:4
2025-04-11
黃繼想
3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-04-11
周曉玲
負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)難點(diǎn),提升性能、質(zhì)量和客戶端體驗(yàn); 5. 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化移動(dòng)開發(fā)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)分享和培訓(xùn),推進(jìn)技術(shù)交流和移動(dòng)端技術(shù)應(yīng)用。 【任職要求】 1.
2025-04-11
張海強(qiáng)
發(fā)藥、劃價(jià)等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量

廚師

3000-6000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:35
2025-04-11
王旭
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)烹飪和制作各類菜肴 保證食材的質(zhì)量和烹飪的衛(wèi)生 提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)
2025-04-11
李文霞
崗位要求:中藥專業(yè)中專以上學(xué)歷 或者有中藥學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱 崗位職責(zé): 1、按照驗(yàn)收操作規(guī)程、法定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證協(xié)議等,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)藥品的購(gòu)進(jìn)銷售退回的驗(yàn)收工作,對(duì)驗(yàn)收的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、

柳州質(zhì)量招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP