1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)55條柳南區(qū)43條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前端開發(fā)主管
10000-15000元23小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的組建和管理;
2、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),以保證團(tuán)隊(duì)能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、促進(jìn)跨條線/部門溝通,以保證項(xiàng)目進(jìn)度順利完成;
4、對(duì)公司前端開發(fā)工作成果負(fù)責(zé),保證前端開發(fā)的質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)前端技術(shù)積累沉淀,為公司培養(yǎng)前端人才。
任職要求:
1、精通混合開發(fā)及uniapp框架,獨(dú)立搭建、打包、上架復(fù)雜的跨平臺(tái)移動(dòng)終端項(xiàng)目,并解決過復(fù)雜的跨端(小程序/APP)兼容問題;
2、精通Vue.js框架,有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、持續(xù)迭代前端技術(shù),應(yīng)用于工作提高工作效率和效果,擅長(zhǎng)用demo驗(yàn)證技術(shù)方案;
4、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端核心技術(shù),能夠編寫高效、可維護(hù)的前端代碼;
5、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的技術(shù)洞察力和問題解決能力,對(duì)新技術(shù)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索前端技術(shù)的新領(lǐng)域。 -
測(cè)試工程師組長(zhǎng)
10000-15000元23小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定測(cè)試計(jì)劃,分配測(cè)試任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率;
2、根據(jù)Web項(xiàng)目(含APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等)需求,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫和維護(hù)測(cè)試用例,搭建和優(yōu)化自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái);
3、組織并推動(dòng)功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等各類測(cè)試工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG,推動(dòng)問題閉環(huán);
4、負(fù)責(zé)測(cè)試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,提升測(cè)試質(zhì)量和交付效率;
5、協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)定位和解決質(zhì)量問題,參與需求分析,保障產(chǎn)品上線質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和能力提升,營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、3年以上Web及相關(guān)領(lǐng)域(APP、H5、PHP、JAVA、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng))軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),具備2年以上測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摗⒘鞒毯头椒?,能?dú)立制定測(cè)試計(jì)劃并推動(dòng)落地;
3、熟練掌握主流測(cè)試工具(如JMeter、Postman、Apifox、Selenium等),有自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)搭建和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用命令,了解常見數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、Redis等)及SQL編寫;
5、具備良好的需求分析、文檔編寫、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,有推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)的意識(shí)和能力;
7、有物聯(lián)網(wǎng)、微服務(wù)架構(gòu)、CI/CD流程相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
需求分析師
10000-15000元23小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下,對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)確定的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)刻畫;
2、接收來自項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的問詢、給出解答;對(duì)產(chǎn)品文檔不斷修訂、豐富;
3、配合開發(fā)和測(cè)試人員,檢查界面組織、功能設(shè)定、分支覆蓋、等等質(zhì)量關(guān)聯(lián)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、提出改進(jìn)意見;
4、參與項(xiàng)目組內(nèi)各項(xiàng)檢查和評(píng)審會(huì)議,按會(huì)議要求編寫和提交資料;
5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中涉及外協(xié)、采購、跨部門協(xié)作、等等邊界需求,配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同處置。
任職要求:
1、英語四級(jí)或者以上,能熟練閱讀和使用英文資料;
2、3年以上一線研發(fā)/工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中包含1年以上測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上項(xiàng)目助理/現(xiàn)場(chǎng)管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)常見的語言、技術(shù)、框架、工具、等等,有基本的了解;
5、能熟練使用常用的專業(yè)圖表工具(例如Axure、PPT、等等),繪制簡(jiǎn)明易懂的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品原型、交互路線;
6、能熟練使用常用的辦公軟件(含Office、WPS、等等),編寫需求規(guī)格說明書; -
注塑技術(shù)科長(zhǎng)(柳州)
11000-15000元23小時(shí)前鄔建斌一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)換型管理: 主導(dǎo)注塑機(jī)換型調(diào)試,確??焖佟⒕珳?zhǔn)完成模具更換與參數(shù)設(shè)定。 制定標(biāo)準(zhǔn)化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時(shí)間與資源浪費(fèi)。 …… 設(shè)備與模具管理: 監(jiān)督注塑機(jī)、輔機(jī)(機(jī)械手、干燥機(jī)等)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,延長(zhǎng)設(shè)備生命周期以降低維修成本。 監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。 …… 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識(shí),能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元23小時(shí)前董林巖為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo) …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成 …… 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元23小時(shí)前董林巖【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量 …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
住院醫(yī)生
4000-8000元23小時(shí)前張海強(qiáng)6、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。 -
BI開發(fā)工程師(BI Developer)
5000-10000元23小時(shí)前劉*理? 持續(xù)優(yōu)化報(bào)告流程,提高數(shù)據(jù)處理效率和報(bào)告質(zhì)量。 任職要求: ? 熟練掌握SQL,具備良好的數(shù)據(jù)庫管理和查詢優(yōu)化技能。 ? 3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
測(cè)試工程師
5000-7000元23小時(shí)前陳宇紅承擔(dān)公司項(xiàng)目的測(cè)試工作,保障發(fā)布質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試方案,組織并進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試,提交軟件的測(cè)試報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤管理; 3. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術(shù)設(shè)計(jì)和進(jìn)度問題及時(shí)進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目流程和確保質(zhì)量; 4、能夠鉆研測(cè)試技術(shù)、總結(jié)和分享測(cè)試方法經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行測(cè)試過程和方法的持續(xù)改進(jìn)。 -
汽車美容主管
3000-8000元23小時(shí)前1、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) …… 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
烘焙連鎖運(yùn)營主管
6000-8000元23小時(shí)前負(fù)責(zé)植取烘焙連鎖店的日常運(yùn)營管理 2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù) 3. 制定和執(zhí)行店鋪營銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù),并確保工作質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn) -
建筑項(xiàng)目經(jīng)理
7000-12000元23小時(shí)前曾海3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。 4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計(jì)。 5、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監(jiān)督。 …… 6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元23小時(shí)前鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 -
工段長(zhǎng)(電芯車間)
6000-8000元23小時(shí)前韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
藥劑師
3000-4000元23小時(shí)前張海強(qiáng)要求初級(jí)藥師職稱 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價(jià)等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價(jià)以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格,確保發(fā)藥、劃價(jià)準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對(duì)制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào): 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗(yàn)收登記制度,月底配合財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
-
張先生2025-09-18
-
盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(zhǎng)(電芯車間) 職位2025-09-18
-
覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(zhǎng)(電芯車間) 職位2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
-
35.7%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。