1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量部經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)2條,平均工資約為4985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
采購內(nèi)勤
2000-3000元2025-09-04李文霞崗位職責(zé):
1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品;
2.負責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份;
5.負責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求;
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認真細致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。 -
藥品采購員
3000-4000元2025-09-04李文霞崗位職責(zé):
1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品;
2.負責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表;
3.負責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù);
4.負責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份;
5.負責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表;
6.負責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存;
7.負責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作;
8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作;
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);有3年以上的工作經(jīng)驗,
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程;
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認真細致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補貼
員工培訓(xùn)
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全質(zhì)量負責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)控質(zhì)量助理質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理車間巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)控管理食品品控質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量實習(xí)生供應(yīng)商品質(zhì)管理檢測工程師驗證工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)管理主管試驗主管質(zhì)量部部長質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系負責(zé)人質(zhì)量體系主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
16.7%3K
-
26.7%4K
-
23.8%5K
-
15.7%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。