柳州質(zhì)量測試員招聘 logo

柳州質(zhì)量測試員招聘

桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量測試員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量測試員質(zhì)量測試員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
陳焱
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理不合格品評審及糾正預(yù)防措施,防止問題流入下一環(huán)節(jié)
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,監(jiān)督原材料、半成品及成品全流程檢驗,確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
3.制定質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù),制定并完善公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范
4.制定組織內(nèi)部審核與管理評審,推動體系持續(xù)改進(jìn)
5.配合協(xié)助重大質(zhì)量事故處理及后續(xù)預(yù)防
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機械制造專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗
4.技能水平:熟悉16949質(zhì)量管理體系,熟練掌握質(zhì)量測量工具及設(shè)備,熟悉機械行業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品驗收規(guī)范,具備產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制能力,理解質(zhì)量成本控制原理,能通過數(shù)據(jù)分析制定改進(jìn)計劃
5.其他:需頻繁出入車間、倉庫及供應(yīng)商現(xiàn)場,接觸機械加工設(shè)備、檢測儀器(如三坐標(biāo)測量儀、光譜分析儀)。日常處理文件、數(shù)據(jù)分析、會議等事務(wù)性工作,熟練操作質(zhì)量檢驗設(shè)備(如影像測量儀、硬度計)、統(tǒng)計分析軟件(Minitab、SPSS)及企業(yè)質(zhì)量管理平臺。
崗位福利:五險,26天制
約 1 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
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