1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量改善最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為4771元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車身電子責任工程師
9000-11000元2025-07-10楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負責零件方案、設(shè)計構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進產(chǎn)品的開發(fā)、驗證及量產(chǎn)進度及過程問題處理;3、負責各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計開發(fā);
4、指導協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計及方案評審;
5、新技術(shù)、新材料應用評估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標桿車分析;
6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負責各零部件的質(zhì)量改進、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級;
7、負責開發(fā)流程及體系建立及完善、供應商準入評價、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
智能駕駛責任工程師
9000-11000元2025-07-10楊青1、負責智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計開發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計開發(fā);
2、負責智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標定;
3、負責智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗進度監(jiān)控、驗收及競品的數(shù)據(jù)、標準收集,以及軟件升級;
4、整車智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問題攻關(guān);
5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標準;
6、平臺產(chǎn)品及項目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃;
7、負責自動駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃;
8、負責自動駕駛相關(guān)功能的分析及預研。 -
車間主任
5000-6000元2025-07-10唐女士崗位職責:
- 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率;
- 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員;
- 負責機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃,確保季度目標和年度目標的完成,;
- 負責有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用;
- 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;
- 負責推行6S管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查;
- 按機加工生產(chǎn)工藝要求認真完成各項生產(chǎn)任務,并對工藝提出持續(xù)改善建議;
任職要求:
- 大專以上學歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35——50歲
- 從事機械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
- 具有較強的機械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
- 思路清晰,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強,做事嚴謹,責任心強。
- 經(jīng)錄用,公司購買五險。
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-10付小姐職責: 1、建立客訴問題清單,對客訴問題進行管理,組織對問題進行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報告給客戶,必要時去客戶現(xiàn)場匯報,與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。 …… 2、負責組織完成客戶抱怨問題的解決,及時給予客戶反饋,驗證預防措施的有效性,責工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 …… 3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認其有效性,并在時間節(jié)點前回復客戶。 …… 4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動,確保目標的實現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。 …… 要求: 1、大專以上學,理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗,會使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。 -
市場經(jīng)理
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實施。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 1. …… 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進行分析和維護,并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理主要任務: 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發(fā)新的服務項目。 …… 11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。 12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。 13.處理顧客的抱怨直接責任人。 14.完成向顧客提供咨詢的各項任務。 -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-07-10鄔建斌精益降本推動 : 主導精益改善項目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費。 多維度推動精益降本方案,達成年度降本目標(以年度預算要求為準)。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟性。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-10樓永健崗位職責: 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應商的準入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓,現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作 …… ; 4、負責處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 …… 任職要求: 1、專科以上學歷,食品工程相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力 -
康復醫(yī)師
7000-12000元2025-07-10覃江飛康復醫(yī)師,通常被稱為物理醫(yī)學與康復科醫(yī)師(PM&R),專注于幫助患者恢復功能和改善生活質(zhì)量。以下是他們職業(yè)的主要描述: 1. …… **康復治療實施**:通過各種康復方法(如物理治療、職業(yè)治療、語言治療)來幫助患者恢復或改善功能,減少痛苦,提高生活質(zhì)量。 4. …… 康復醫(yī)師的目標是幫助患者最大限度地恢復身體功能,提高生活質(zhì)量,使他們能夠重新融入社會和日常生活。 -
生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元2025-07-10請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準; 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān), …… 提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-07-10楊青負責商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負責全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負責商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 …… 7、負責商用車競品電器系統(tǒng)的分析工作及競品數(shù)據(jù)庫建立 8、負責組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項目承包工作 9、負責電器系統(tǒng)知識積累文件的編制、維護和應用 10、負責電器系統(tǒng)設(shè)計成功率和問題復發(fā)率改善 …… 11、負責電器系統(tǒng)現(xiàn)場質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導或跟蹤整改 -
工藝項目工程師
11000-20000元2025-07-10人力資源部6、工藝改進:開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的研究與應用,改善安全、質(zhì)量、效率、成本和現(xiàn)場。 7、組織技能培訓:識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 -
后市場技術(shù)師
8000-10000元2025-07-10楊青2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施 …… 不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進行技術(shù)方面的對接,實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況; 10、負責提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見 …… ,監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實施服務技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務技術(shù)援助 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-07-10請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準; 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān), …… 提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-07-10嚴柳振對生產(chǎn)過程中各工序半成品的品質(zhì)進行檢驗確認,以保證下道工序的品質(zhì); 3、對現(xiàn)場衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查,(包括人員衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等); 4、對生產(chǎn)過程中的異常情況進行及時報告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對改善實施情況進行追蹤確認 …… ; 5、對使用的檢測儀器進行維護,并作好日常校準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報; 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計每天的質(zhì)量信息; 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場檢驗工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題); 8、上級領(lǐng)導安排的其他工作 …… ; 任職要求: 1、 食品科學工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學歷; 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗;具有檢驗員資格證書或相關(guān)培訓及相關(guān)推行工作經(jīng)驗(如:ISO質(zhì)量管理體系,HACCP
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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21.7%3K
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24.5%4K
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23.9%5K
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14.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。