1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)63條柳南區(qū)23條,平均工資約為4867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2025-08-10陳焱崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn)
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險(xiǎn),26天制 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-07覃女士人事專員1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn);
2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析;
3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核;
4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制,對(duì)重大不合格品評(píng)審;
5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-08-06行政部職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-08-06歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-06陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理不合格品評(píng)審及糾正預(yù)防措施,防止問(wèn)題流入下一環(huán)節(jié) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,監(jiān)督原材料、半成品及成品全流程檢驗(yàn),確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 3.制定質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù),制定并完善公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范 4.制定組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn) 5.配合協(xié)助重大質(zhì)量事故處理及后續(xù)預(yù)防 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.技能水平:熟悉16949質(zhì)量管理體系,熟練掌握質(zhì)量測(cè)量工具及設(shè)備,熟悉機(jī)械行業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范,具備產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制能力,理... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-08-06黃美禎人事專員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-06黃女士任職要求: 1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè); 4、性格外向,活潑開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過(guò)程的監(jiān)督; 3、部門上級(jí)交辦的文職工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-08-06韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-08-06黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
SQE
6000-7000元2025-08-04355795381@qq.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立建全質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及外來(lái)材料的質(zhì)量控制; 3、向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量抱怨; 4、內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施; 5、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作; 6、實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核,接待二方、三方審核; 7、公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 8、協(xié)助SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力。 資格: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè),2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),有汽配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳; 3、能看懂C... -
質(zhì)量體系工程師
5000-10000元2025-08-04唐*生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核; 2.負(fù)責(zé)各部門管理文件的收集和更新,推動(dòng)公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升; 3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護(hù); 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級(jí)管理制度等。 工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求: 1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用體系工具進(jìn)行質(zhì)量管理和提升; 2、汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠客戶的工作流程; 3、能熟練通過(guò)建立流程化管理文件,實(shí)施推動(dòng)質(zhì)量提升計(jì)劃和考核。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2025-08-02梁先生崗位職責(zé): 1、參與簡(jiǎn)歷公司質(zhì)量管理體系,維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開(kāi)展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核,提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告,收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息,對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件... -
質(zhì)量管理
4000-6000元2025-08-02梁先生1、發(fā)出的板料出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),第一時(shí)間到生產(chǎn)線上確認(rèn)情況,并如實(shí)把問(wèn)題反饋廠內(nèi)。 2、日常重點(diǎn)跟蹤容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品,并每天做好記錄在表格上。 3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、有工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
體系工程師
6000-8000元2025-08-02伍女士維護(hù)體系內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的有效性,在質(zhì)量部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及程序文件、相關(guān)條款,保證體系正常運(yùn)行,并應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量體系相關(guān)的審核。 為了保證供應(yīng)商質(zhì)量管理提升的有效性,從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)初期參與供應(yīng)商管理工作,開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商審核及質(zhì)量整改的跟蹤驗(yàn)證工作。熟悉IATF16949體系,監(jiān)督并運(yùn)行管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄; 2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋; 3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨,與下道工序的交接,并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù); 5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 任職資格: 1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;了解IATF16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,熟練使用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)工藝質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe軟件質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師采購(gòu)質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師客訴質(zhì)量工程師資深質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師cqe質(zhì)量工程師aqe前期質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)質(zhì)量工程師高級(jí)質(zhì)量工程師高級(jí)軟件質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品檢驗(yàn)員檢測(cè)工程師質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量部長(zhǎng)品質(zhì)主管質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理主管qa質(zhì)量主管車間巡檢sqe工程師驗(yàn)證工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量部部長(zhǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員機(jī)加工檢驗(yàn)
柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-14
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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學(xué)歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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