1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州魚峰區(qū)質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年9月柳州魚峰區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-31覃女士人事專員1、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,要求踏實肯干,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識,能吃苦耐勞,服從工作安排;
2、實習(xí)期最短為6個月,考核合格可正式頂崗,享受正式工待遇;
3、定崗方向:一線管理、技術(shù)崗等(如:質(zhì)量工程師、工藝員、技術(shù)員、生產(chǎn)主管、班長等) -
質(zhì)量管理員
3000-5000元2025-08-27男性 ,25-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造設(shè)計、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè),熟悉圖紙工藝,熟悉計算機(jī)應(yīng)用,具備獨(dú)立分析處理問題的能力,畢業(yè)生亦可,從事過汽車零配件質(zhì)量管理工作,有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-10000元2025-08-27劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運(yùn)行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團(tuán)隊建設(shè) -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-08-27TengMeixingzheng@163.com晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 -
前期質(zhì)量工程師
4000-8000元2025-08-25莫小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與新項目的質(zhì)量策劃:包括顧客要求識別、選定特殊特性、制定檢驗計劃等。 2.負(fù)責(zé)組織對0公里、外三包投訴(或退貨)的檢測、分析,編制質(zhì)量分析報告; 3.負(fù)責(zé)到顧客現(xiàn)場處理質(zhì)量問題; 4.參與質(zhì)量績效的統(tǒng)計、分析。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書、熟悉質(zhì)量工具者優(yōu)先; 3、從事質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉產(chǎn)品檢驗,會使用測量設(shè)備。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-04
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莫先生投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 前期質(zhì)量工程師 職位2025-08-26
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4913
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