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柳州能源公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年7月柳州能源公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)13條柳南區(qū)9條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:1人 瀏覽:259
2025-07-05
覃女士
崗位職責(zé):
1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進(jìn)行監(jiān)督實施;
2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作;
3、對質(zhì)量部日常工作進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋;
4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個月左右
崗位要求:
1、機(jī)電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷;
2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法;
4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦抗壓、態(tài)度積極;
5、了解minitab、CAD等工具;
6、具備優(yōu)秀的書面匯報和溝通技巧,熟悉運用office辦公軟件。
職位招聘1人
約 1 個崗位

柳州能源公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
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