1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年4月柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)15條柳南區(qū)12條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-04-16行政部職位描述:
1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門;
4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D);
5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展;
2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決;
3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側重開發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-16黃女士1、汽車、機械類相關專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-04-16韋經(jīng)理1、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應跟進,回復客戶相關報告 2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責產(chǎn)品的相關檢驗文件的編制和修改; 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關部門協(xié)調(diào)溝通等等 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-04-16黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設備,拒絕使用不合格測量設備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結論 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13曹志松崗位職責: 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導﹔ 8、質(zhì)量KPI的達成狀況及改善推進﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會。 崗位要求: 1、大學及以上學歷,機械相關專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13曹志松工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-04-10陳焱崗位職責: 1.負責制定質(zhì)量預防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負責制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和方法。 3.負責參與新項目的規(guī)劃和設計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學歷:大專以上學歷,機械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5.技能水平:熟悉機械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗 6.其他:態(tài)度嚴謹、細致、責任心強、樂于學習,可接受機械專業(yè)應屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-10歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評價:對供應商進行月度績效評價,并實時反饋; 3、促進:幫助供應商對標行業(yè)標桿,對相關供應商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,為業(yè)務拓展提供供方的解決辦法; 5、響應:響應公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應商解決質(zhì)量問題,實施8D改進; 6、監(jiān)督:負責對供應商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進行質(zhì)量檢驗,確保符合公司的質(zhì)量標準和規(guī)定,必要時,可進行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應商間對應的各個部門,包括采購、供應鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、...
約 10 個崗位
柳州相關熱門崗位
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柳州汽車配件公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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劉小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-15
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黎先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-10
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黎小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-09
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佳小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-07
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卜先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-04-06
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。