1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年9月柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-09-12請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;
2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作;
5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作;
6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。
任職資格
1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè);
2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-09-12覃女士科員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實施對策與客戶保持良好的溝通交流;
2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案;
3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗、監(jiān)督;
4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實行閉環(huán)等。
任職要求:
1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件;
2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝;
3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力;
4.能接 收出差;
5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
6.有C級駕照 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-12黃女士任職要求:
1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件;
2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊;
4、性格外向,活潑開朗,溝通表達(dá)能力強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。 -
(國際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-09-04人力資源部維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國際市場新機型導(dǎo)入的質(zhì)量管理 …… 3、關(guān)鍵知識&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力。具有較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-09-04人力資源部3、質(zhì)量策劃: 3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等; 3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊伍能力建設(shè)等; 3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計劃; 4、質(zhì)量控制: 4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃 …… 、控制; 4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺、質(zhì)量管理團(tuán)隊能力建設(shè); 4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評價、考核。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-09-02蔣女士1、能看懂UG、CAD、GD&T等技術(shù)資料;有質(zhì)量內(nèi)審員證: 2、有撰寫質(zhì)量問題解決報告能力(8D、PRR等); 3電腦辦公軟件使用熟練,擁有較高的工作交流能力和抗壓能力,從事過質(zhì)量管控一年以上優(yōu)先
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量助理質(zhì)量技術(shù)員SQE質(zhì)量管理主管產(chǎn)品檢驗員質(zhì)控食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量實習(xí)生食品品控質(zhì)控管理檢測工程師質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師
柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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盧先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-14
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柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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15.8%3K
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42.1%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。