1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。                           
                         
柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年10月柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元2025-10-24 請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;
 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);
 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝;
 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作;
 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作;
 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。
 任職資格
 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè);
 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷;
 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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                        (國際)質(zhì)量工程師10000-13000元2025-10-19 人力資源部職責(zé)描述: 人力資源部職責(zé)描述:
 【職責(zé)描述】
 一、外反饋質(zhì)量信息管理:
 1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式;
 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性;
 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案;
 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國際)
 1、組織國際市場外反饋的分析、改進(jìn);
 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國際市場需求;
 3、定期組織與國際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成;
 三、國際市場新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理:
 1、負(fù)責(zé)對接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供;
 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實(shí)。
 四、國際市場索賠管理:
 1、負(fù)責(zé)國際市場對挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行;
 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國際市場外反饋對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行:
 五、參與國際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制:
 1、參與國際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場評(píng)審;
 2、組織國際機(jī)型試驗(yàn)問題閉環(huán)檢查;
 3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善;
 4、參與國際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出;
 【任職要求】
 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)崗位。
 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識(shí)。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-12000元2025-10-19 人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績效推進(jìn): 人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績效推進(jìn):
 1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;
 1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制;
 1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
 2、測量管理體系推進(jìn):
 2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測量管理體系,相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;
 2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作;
 2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。
 3、質(zhì)量策劃:
 3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等;
 3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等;
 3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
 4、質(zhì)量控制:
 4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制;
 4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);
 4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評(píng)價(jià)、考核。
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                        質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元2025-10-15 黃女士機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊 黃女士機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG 或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊
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質(zhì)量管理/測試4000-6000元2025-10-15 張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投! 張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投!
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                        質(zhì)量工程師4000-7000元2025-10-15 覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6.有C級(jí)駕照 覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.主導(dǎo)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行閉環(huán)等。 任職要求: 1.熟悉使用辦公軟件Excel、Word、WPS等軟件; 2.掌握質(zhì)量五大工具、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、熟悉汽車相產(chǎn)品及工藝; 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、執(zhí)行能力; 4.能接 收出差; 5.有一年以上的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 6.有C級(jí)駕照
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質(zhì)量工程師4000-5000元2025-10-15 黃女士1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊 黃女士1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊
約 7 個(gè)崗位
 柳州相關(guān)熱門崗位
      質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)控質(zhì)量助理檢測工程師SQE質(zhì)量管理工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢測工程師it質(zhì)量管理工程師車間巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理人員   
柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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                            覃先生投遞了 柳州市楷都汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23 覃先生投遞了 柳州市楷都汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23
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                            羅小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-27 羅小姐投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-27
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                     柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                                 5500                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              10.5%3K
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                              42.1%4K
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                              5.3%5K
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                              10.5%6K-8K
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                              15.8%8K-1W
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                              10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           柳州柳江區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
             
                