1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-10-06付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告;
5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-13000元2025-10-03工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品:主機(jī)電源、UPS(不間斷電源設(shè)備)
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督EMS生產(chǎn)產(chǎn)品與制程條件符合產(chǎn)品規(guī)定;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)信息掌控、AUDIT;
3. 負(fù)責(zé)異常/客訴處理;
4. 負(fù)責(zé)控管NPI流程、出貨產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)助npi導(dǎo)入EMS廠(PVT Readiness Review);
5. 負(fù)責(zé)DOA/RMA異常問(wèn)題協(xié)調(diào)改善,追縱及效果確認(rèn);。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)周邊產(chǎn)品相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上計(jì)算機(jī)周邊產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上有PSU流程經(jīng)驗(yàn)較佳;
3. 熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、Windows操作系統(tǒng)、各類質(zhì)量專業(yè)知識(shí)、專業(yè)流程管理知識(shí)、工廠流程;
4. 具備EMS代工廠質(zhì)量管理能力、EMS廠質(zhì)量指針管理能力、工廠品保管理能力、質(zhì)量客訴處理能力、產(chǎn)品質(zhì)量異常狀況處理能力;
5. 反應(yīng)敏捷、獨(dú)立作業(yè)、迅速性、活動(dòng)性、具有數(shù)字敏感度;
6. 可接受公司安排的出差。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-10-02張衡崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
1.本崗位在工廠上班,地址:新興工業(yè)園,負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常管理和運(yùn)作;
2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
1.從事過(guò)螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先
2.本崗位為中層管理崗位,要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),不符合條件者勿投! -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-8000元2025-10-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,維護(hù)客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理; 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)傳遞信息。 要求: 1.心理素質(zhì)過(guò)硬,抗壓能力強(qiáng); 2.頭腦靈活,性格外向; 3.主要工作地點(diǎn)在柳州,偶爾需要出差至上海等地
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量技術(shù)員SQE檢測(cè)工程師品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量經(jīng)理食品品控
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-29
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蘭先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-28
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羅小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-09-27
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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15.2%3K
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27.6%4K
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24.3%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。