1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)43條柳南區(qū)21條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外項(xiàng)目質(zhì)量工程師
10000-20000元2025-08-01梁女士/方女士工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司外海項(xiàng)目:1、質(zhì)量事故的判斷、處理、改善推進(jìn);
2、參與新項(xiàng)目各階段評(píng)審、品質(zhì)分析工作;
3、對(duì)客戶投訴和抱怨的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)與處理;
4、內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能;
3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如8D、QC七大手法及五大核心工具等;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,如統(tǒng)計(jì)軟件等;
5、熟悉AITF16949體系知識(shí);
6、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練可作為工作語(yǔ)言。 -
制程品質(zhì)工程師(PQE)
7000-10000元2025-08-01韋海芳HR文件編寫(xiě)
1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單;
4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗(yàn)管理
1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級(jí)安排其它工作; -
質(zhì)量工程師 SQE
4000-6000元2025-08-01王先生崗位職責(zé)
1、對(duì)供應(yīng)商分級(jí)管理,做好供應(yīng)商評(píng)審工作;
2、對(duì)供應(yīng)商出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)溝通,督促并協(xié)助尋找原因,予以改善;
3、定期對(duì)供應(yīng)商的供貨表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并做成書(shū)面的評(píng)估報(bào)告;
4、做好物料的進(jìn)料檢驗(yàn)工作 ;
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商工裝樣件,PPAP文件的審核,PSW的簽訂;
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商年度審核計(jì)劃的制訂及實(shí)施跟蹤;
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商體系/過(guò)程/產(chǎn)品審核;
8、其他上級(jí)交代任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬大專學(xué)歷),機(jī)械、車輛工程、質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)
2,有汽車電器零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
3、熟悉了解IATF16949質(zhì)量管理體系; -
質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2025-08-011、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí) …… ,了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、主動(dòng)性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力 -
客戶質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-08-01黃女士任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè); 2.2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)); 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具、8D報(bào)告的應(yīng)用、QC七大手法; 4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-08-01唐*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的制定和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析工作; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集、分析、處理工作; 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)和新購(gòu)計(jì)量的驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作; 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室質(zhì)量工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),2年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;了解IATF16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;熟練使用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分... -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-014、掌握質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論,熟悉質(zhì)量管理體系的構(gòu)建和維護(hù),具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,需要具備較強(qiáng)的過(guò)程控制能力。 -
客戶質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01廖女士崗位要求: 大專以上學(xué)歷,汽車、制冷、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)。要求有3年以上從事汽車零部件配套企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有汽車空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品APQP質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠售后質(zhì)量問(wèn)題解決、改善; 3、負(fù)責(zé)公司售后質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、匯總、分析; 4、參與分層審核; 5、參與過(guò)程審核(PCPA或VDA6.3)、產(chǎn)品審核; 6、負(fù)責(zé)QRQC例會(huì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)客戶審核接待事宜; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系; 9、有空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時(shí)給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及客戶端問(wèn)題解決 -
前期質(zhì)量工程師(AQE)
6000-8000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量工作; 2、主導(dǎo)PPAP文件整理和提交; 3、負(fù)責(zé)提交客戶認(rèn)可的首批樣品和報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的簽訂,解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中客戶質(zhì)量抱怨; 5、負(fù)責(zé)程序文件中規(guī)定的文件制作與發(fā)布; 6、負(fù)責(zé)定義檢具的要求; 7、新產(chǎn)品試制問(wèn)題點(diǎn)統(tǒng)計(jì)和整理、試制合格率統(tǒng)計(jì),培訓(xùn)后期檢驗(yàn)員; 8、工作事項(xiàng)中遇到的問(wèn)題,應(yīng)直接尋求主管及部門經(jīng)理的支持; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職資格: 1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各主機(jī)廠實(shí)驗(yàn)要求,TS16949體系標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的組織推動(dòng)能力、原則性強(qiáng);數(shù)量掌握五大工具... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-011、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬到大專; 2、專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)或質(zhì)量控制專業(yè)。 3、知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品圖、工藝和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程、會(huì)使用制圖軟件。 4、能力要求:能夠識(shí)圖和熟練操作使用量、檢具。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-9000元2025-08-011、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)溝通能力,(具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗(yàn));兩年以上質(zhì)量主管崗位的工作經(jīng)歷; 2、熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系; 3、有制冷設(shè)備生產(chǎn)制造、 -
質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-08-01王先生崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。 -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-01韋海芳HR1. 根據(jù)工藝流程圖以及控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2. 依據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告、反饋與跟蹤,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的改善工作; 3. 依據(jù)客戶反饋問(wèn)題以及生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)制程的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 4. 對(duì)制程質(zhì)量信息的收集、分析、處理、報(bào)告;并對(duì)供應(yīng)商管理; 5. 監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實(shí)與考核;審核質(zhì)量成本控制計(jì)劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本; 6. 監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)其工作績(jī)效做出評(píng)價(jià)、考核;對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 7. *門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不... -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2025-08-01蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5%2K
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21.8%3K
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24.6%4K
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22.9%5K
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14.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。