柳州質(zhì)量檢測招聘 logo

柳州質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量檢測最新招聘,柳南區(qū)17條魚峰區(qū)14條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
陳焱
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的編程、調(diào)試和操作,確保機(jī)床正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控數(shù)控機(jī)床的加工過程,對加工質(zhì)量進(jìn)行檢測和評估;
3.負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障排除和維護(hù),保證機(jī)床的穩(wěn)定性和正常工作。
任職要求:
1.年齡:25-48歲
2.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.技能水平:熟練使用二維三維軟件(CAD、UG等),會數(shù)控編程
5.其他:身體健康、吃苦耐勞、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量;
2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報告;
5、負(fù)責(zé)重金屬實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,化學(xué)藥品安全管理工作等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件;
4、無色盲色弱,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。
2025-04-09
一、崗位職責(zé):
1. 做好汽車城項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
2. 根據(jù)設(shè)計院審圖確定的施工圖紙、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)格書等,組織項(xiàng)目的施工圖會審,施工圖深化設(shè)計;
3. 組織制訂項(xiàng)目質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)方案措施,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
4. 深入施工現(xiàn)場,了解掌握工程進(jìn)度,及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,采取措施防止工程出現(xiàn)質(zhì)量事故和安全事故;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程施工質(zhì)量、進(jìn)度計劃和安全檢查與監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)工程中的隱蔽項(xiàng)目的檢查、記錄、驗(yàn)收及功能檢測;
7. 根據(jù)施工進(jìn)度安排現(xiàn)場施工,組織人員做好施工安全及技術(shù)交底和班組教育;
8. 對整體施工用料進(jìn)行監(jiān)督檢查,能夠獨(dú)立完成施工圖紙工程量計算,并按照公司規(guī)定時間遞交材料進(jìn)場申請和設(shè)備進(jìn)場申請;
9. 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)總包單位、監(jiān)理單位、檢測單位、設(shè)計單位等做好現(xiàn)場施工方面的技術(shù)工作;
10. 參與工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、重要材料、設(shè)備的驗(yàn)收以及其它工程驗(yàn)收工作;
11. 完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?
二、 任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、工程造價等相關(guān)專業(yè),28-55周歲左右;
2. 擁有二級建造師執(zhí)業(yè)資料,中級工程師職稱,5年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、辦公軟件、會算量;
4. 熟悉給排水/暖通等施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范;
5. 具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本意識和進(jìn)度控制能力;
6. 具有良好的協(xié)調(diào)能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;
7. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價值意識、較強(qiáng)的成本意識和質(zhì)量意識。
約 48 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP