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柳州質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘

桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為3688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:135
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門;
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。
2025-04-14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展高低壓成套配電設(shè)備的售前項(xiàng)目咨詢、報價、技術(shù)協(xié)議擬定,并完成成套配電設(shè)備的圖紙設(shè)計,產(chǎn)品制作過程工藝、質(zhì)量管控;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備及元器件、箱體、電力自動化設(shè)備相關(guān)類型產(chǎn)品的選型,一二次線原理等圖紙的設(shè)計和繪制,協(xié)助檢驗(yàn)員完成成套設(shè)備的組裝和調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助檢驗(yàn)員解決和攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題,提供全方位的技術(shù)支撐,做好售后檢修服務(wù)的技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目的技術(shù)評審工作,必要時進(jìn)行電力項(xiàng)目的現(xiàn)場踏勘收資,結(jié)合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件;
5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn),對產(chǎn)品性能提出改進(jìn)意見并落實(shí)實(shí)施;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-38周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,機(jī)電、電氣、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè),5年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成相關(guān)高低壓成套配電設(shè)備的設(shè)計、制圖;
2、持C1/C2、電工證并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無不良嗜好,無犯罪前科,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問題的能力。
4、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠吃苦耐勞,具有較高的安全意識、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位為公司設(shè)計崗位,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,
2、公司提供五險,中午提供餐補(bǔ),朝九晚六。
3、試用期起薪5K,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,每季度都有調(diào)薪、加薪、升職的機(jī)會。
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,
2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法
3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。
5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。
8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗(yàn)項(xiàng)目及試驗(yàn)條件。
柳州-柳北區(qū) 2人 電機(jī) 投遞:3人 瀏覽:512
2025-04-13
蘭女士
人力資源
過程檢驗(yàn)及產(chǎn)品審核: 嚴(yán)格按照產(chǎn)品審核要求和質(zhì)量過程控制計劃完成每日工作任務(wù); 按要求提交工藝審核、抽檢、清單等記錄; 對產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),按圖紙標(biāo)準(zhǔn)及邊界樣件進(jìn)行判定; 遵循問題報警流程 …… ,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行響應(yīng)、調(diào)查、技術(shù)分析、遏制 計量儀器管理、靜電管理相關(guān)符合性審核; 對責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:170
2025-04-12
韋海芳
HR
經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn) …… 監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實(shí)施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動 …… ; 3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果; 其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作;
約 5 個崗位
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柳州質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 15%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
柳州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

柳州 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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