1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量技術主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量技術主管最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量技術主管質(zhì)量技術主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修主管
7000-8000元2025-04-16梁經(jīng)理汽車維修技術總監(jiān)/技術主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作;
2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔;
4、負責組織制定公司技術管理有關制度;
5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓,提高工作技能。
7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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12.8%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。