1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量體系經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量體系經(jīng)理最新招聘,柳江區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電芯品質(zhì)經(jīng)理/副經(jīng)理
15000-25000元2025-10-13韋海芳HR1、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo),通過對(duì)過程質(zhì)量進(jìn)行有效控制并對(duì)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析改進(jìn)、提前識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
2、對(duì)客戶投訴的重大問題進(jìn)行調(diào)查分析;
3、制定檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)文件,推動(dòng)制程改善,確保過程處于有效控制狀態(tài);
4、建立和健全質(zhì)量管理體系,開展過程審核和產(chǎn)品審核,管控質(zhì)量成本,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo);
5、滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度。 -
銷售管理專員
7000-10000元2025-10-11人力資源部崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機(jī)國際市場策略和行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)控,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、協(xié)助開展部門質(zhì)量體系管理,確保部門體系運(yùn)行有效,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目等.
3、按照公司要求,負(fù)責(zé)國際運(yùn)費(fèi)(內(nèi)陸段運(yùn)費(fèi)以及港雜費(fèi))的報(bào)賬管理工作。
4、按照公司嚴(yán)控費(fèi)用的要求,負(fù)責(zé)部門預(yù)算費(fèi)用管理等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、語言、市場營銷類專業(yè)。
2、具備部分市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。初步具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理能力和技能要求。
3、具有客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、訂單管理等知識(shí)背景;
4、具備初步了解國際貿(mào)易、語言溝通等相關(guān)基本知識(shí)。
5、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,熟練英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
6、業(yè)務(wù)技能:具備客戶溝通、業(yè)務(wù)管理、合同與訂單管理的能力和技能;
具備較強(qiáng)的工作協(xié)同、溝通、學(xué)習(xí)、問題解決能力。
7、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作,需要臨時(shí)駐外和海外適應(yīng)生存能力。 -
采購工程師
7000-9000元2025-10-11人力資源部職責(zé)描述:
1、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價(jià)格管理。
3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。
5、參與新機(jī)型開發(fā)和價(jià)格商談;參與供方現(xiàn)場審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對(duì)接。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上;或從事中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、知識(shí)要求:熟悉質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識(shí)與管理知識(shí);
4、技能要求:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
5、能力要求:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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15.2%3K
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27.6%4K
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24.3%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。