1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量助理招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量助理最新招聘,城中區(qū)3條柳南區(qū)1條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量助理質(zhì)量助理質(zhì)量助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-04-16董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標準,開展方案設(shè)計。【崗位職責】 1、負責溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-04-16黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。 -
實習設(shè)計師(帶薪培養(yǎng))
2000-3000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、設(shè)計師助理崗位主要學習家裝室內(nèi)設(shè)計的相關(guān)專業(yè)技能,理論知識結(jié)合實操演練,培養(yǎng)方向為室內(nèi)設(shè)計師。
2、公司提供完善的帶薪培訓機制,無需交納任何培訓費,提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計師一對一帶教。
3、行業(yè)知識培訓:
量房、常用設(shè)計軟件制圖
裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系
室內(nèi)設(shè)計布局、裝修藝術(shù)風格、預(yù)算報價
樣板間工地參觀、講解
客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。
二、崗位要求:
1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計劃長期工作的實習生;
2、專業(yè):室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;
3、會使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè);
4、性格開朗,樂于溝通交流,社牛優(yōu)先!勤奮上進,學習、工作態(tài)度主動積極,有意向成為室內(nèi)設(shè)計者,公司著重培養(yǎng)。
三、上班時間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天
四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵
晉升方向:助理-主筆設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-設(shè)計經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師助理/實習設(shè)計師
2000-3000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理3、行業(yè)知識培訓: 量房、常用設(shè)計軟件制圖 裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系 室內(nèi)設(shè)計布局、裝修藝術(shù)風格、預(yù)算報價 樣板間工地參觀、講解 客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。 …… -12:00,下午14:00-18:00 ;法定節(jié)假,春節(jié)假期15-22天 四、薪資:底薪+補貼+繪圖提成+項目提成,月度獎勵、活動獎勵(1000-8000元不等)、季度獎勵、年終獎勵 晉升方向:助理
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量助理質(zhì)量助理工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理qa產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負責人品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理sqe質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量主管食品質(zhì)量管理檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe機加工檢驗品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量助理招聘最新投遞
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白先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 研發(fā)項目工程師(主管工程師) 職位2025-04-03
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。