柳州執(zhí)行人員招聘 logo

柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年7月柳州執(zhí)行人員最新招聘，城中區(qū)26條魚峰區(qū)22條，平均工資約為4439元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:116
2025-07-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶，做好社區(qū)客戶維護
1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成
2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系，做好客戶日常經(jīng)營，跟進新老客戶，了解客戶需求，日?？蛻艋顒优e辦的執(zhí)行；
3、定制客戶分級經(jīng)營，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)客戶需求，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇，完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。
5、性格外向，有良好的語言表達能力。
工作時間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學歷：25-40歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、無責底薪3300（轉正3700-4100）+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等；
3、公平公正公開的晉升渠道
崗位福利：公司提供客戶資源，周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，銷售獎勵，服務津貼，福利保障
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:106
2025-07-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶，做好社區(qū)客戶維護
1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成
2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系，做好客戶日常經(jīng)營，跟進新老客戶，了解客戶需求，日?？蛻艋顒优e辦的執(zhí)行；
3、定制客戶分級經(jīng)營，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)客戶需求，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇，完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。
5、性格外向，有良好的語言表達能力。
工作時間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問題處理
周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假
年齡&學歷：25-40歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀人員可放寬條件
薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成+業(yè)績獎勵
2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等；
3、公平公正公開的晉升渠道
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:23
2025-07-11
劉*理
一、崗位職責：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。
2.團隊管理：
（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標。
6.技術指導：
（1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學習和培訓的機會

運營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:3
2025-07-11
姚積華
制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. …… 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. …… 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
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2025-07-11
姚積華
1、參與運營數(shù)據(jù)的制定：根據(jù)項目的實際情況，與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù)，從實際出發(fā)，確定營銷數(shù)據(jù)?！　?…… 而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?！　?…… 4、數(shù)據(jù)分析：全面了解各個項目的運營狀況，關注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏，科學的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。 …… 6、人才選拔儲備：有選擇性的培養(yǎng)優(yōu)秀員工，成為項目運營人，以應對正常的人員流失，控制人員流失比率。　　

售后專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-11
計再飛
主要工作是服務公司的老客戶，做好客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系，做好客戶日常經(jīng)營，跟進新老客戶，了解客戶需求，日常客戶活動舉辦的執(zhí)行 …… 工作時間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷：25-40歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000（轉正3700

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 投遞:2人 瀏覽:53
2025-07-10
4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 …… 組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

副總經(jīng)理

10000-12000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:15
2025-07-10
一、崗位職責 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務; 3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場部銷售政策和執(zhí)行營銷方案; …… 4、負責所轄部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導; 5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定和實施、銷售進度和銷售預算的控制; 6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣 …… 、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、 合同簽訂及售后服務等， 并針對重點項目和重要客戶進行跟蹤和維護 ; 7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責 ; 8、負責所轄業(yè)務部門人員管理、專業(yè)培訓以及人才隊伍的建設工作
2025-07-10
尉女士
結合市場需求進行分析、制定銷售預測，確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成； 2、負責銷售團隊的管理和建設，營銷策略制定、營銷組織開展，提高銷售團隊整體效能； 3、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責團隊人員的挖掘和拓展 …… 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)，3年以上同等崗位營銷管理經(jīng)驗； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有市場分析能力及很好的判斷力，計劃和執(zhí)行能力。
2025-07-10
覃經(jīng)理
崗位職責： 1、負責拼多多店鋪的整體運營：執(zhí)行運營策略完成銷售指標。 2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤：分析每日營運情況，并定期進行總結，提出改進措施。 …… 3、負責對公司店鋪的優(yōu)化及運營，店鋪商品布局和爆款實操打造，付費推廣等業(yè)務能力； 4、利用數(shù)據(jù)等工具，評估和分析，及時提出營銷改進措施及解決方案； 5、有團隊精神，與團隊共同成長，與設計及客服人員溝通

大廳經(jīng)理

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人 餐飲 煙草 瀏覽:13
2025-07-10
何軍
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務； 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作； 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作

車間主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園 1人 工程機械 機械制造 瀏覽:27
2025-07-10
唐女士
崗位職責： - 負責執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程，提升質量，提高機加工生產(chǎn)效率； - 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員； - 負責機加工車間訂單的按時完成，跟進并落實生產(chǎn)計劃 …… ，確保季度目標和年度目標的完成，； - 負責有效降低生產(chǎn)成本，確保人員、設備和原材料合理利用； - 負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作，定期進行車間安全生產(chǎn)檢查； - 負責推行6S管理，對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復查

商務主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:47
2025-07-10
4942************
負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、詢報價，項目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行 …… ，處理相關商務事宜； 6、負責商務部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責】: 1)、文化落地與執(zhí)行? …… 拒絕“拖泥帶水”; 3)、負責軟硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作、管理工作， 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 利用有效招聘途徑滿足人才需求， 根據(jù)現(xiàn)有團隊情況， 設計人員成長路徑及人員篩選方案 …… 能直面問題、解決問題; 自我驅動，思考力強，認真負責，思維敏捷， 能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節(jié)奏; 4)、?主導過技術團隊績效改革，顯著提升人效; 了解產(chǎn)研崗位人員的真實需求
2025-07-10
592056886@qq.com
一、崗位職責： 1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理； 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃； 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護 …… ； 5、定期參加公司培訓，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售，管理經(jīng)驗至少一年以上； 4、有團隊合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
約 82 個崗位

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
  • 4.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發(fā)電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發(fā)電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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