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柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為10384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、對接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導下負責前廳部的日常管理工作。
2、督導本部門完成所委派的工作任務,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時調(diào)整各項工作部署。
3、編制部門預算、制訂本部門的工作計劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結匯報。
4、主持每周例會,傳達酒店周會工作要點,聽取匯報、布置工作,解決難題。
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設施的服務功能,通過對客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達到最高出租率,獲得最佳收入。
6、負責溝通本部門與酒店各部門的關系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。
7、檢查落實接待重要賓客的所有細節(jié)。
8、重視對員工的培訓工作,提高其職業(yè)水準、知識程度、操作技能、應變能力,強化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對下屬員工進行績效評估。
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學歷:大?;蛞陨衔幕潭?,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有二年以上星級酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗或三年以大堂副理工作經(jīng)驗;
4.知識要求:熟悉酒店前廳部各項業(yè)務流程,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應快,組織協(xié)調(diào)能力強,具備強烈的團隊合作意識,具備較強的責任心、自主學習能力;
6.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:310
13小時前
韋海芳
HR
一、崗位職責概覽:
1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務的貫徹與落實。
2.客戶關系維護:協(xié)助常務副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協(xié)助處理各類商務接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍圖:
本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領導規(guī)模化團隊的成熟管理者。
三、崗位任職資格:
教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。
能力素質(zhì):需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。

行政主管

3000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 財務咨詢 投遞:4人 瀏覽:163
2025-09-23
周女士
1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負責公司內(nèi)部會議、物品、培訓等管理及涉外事務管理;
3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理;
4、負責公司人事招聘、勞動關系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(入庫)項目的收集、登記,標書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、大學本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團隊合作精神、較強的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強,按時按質(zhì)完成上級領導的任務指標;
4、在大中型企事業(yè)單位擔任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓+旅游
約 3 個崗位

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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