柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州職業(yè)總經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)5條城中區(qū)2條，平均工資約為9811元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

廣西國泰人防防護(hù)設(shè)備有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100經(jīng)典時(shí)代 3人運(yùn)輸瀏覽:38

2025-04-17

郭經(jīng)理

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，工商管理、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、建立、維護(hù)、發(fā)展與大客戶的合作關(guān)系；
3、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員

4000-5000元

柳州惠剛科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:38

2025-04-16

吳艷

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
6、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
任職資格：
1、有制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶的使用

總經(jīng)辦助理

8000-12000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107

2025-04-16

韋海芳

一、崗位職責(zé)概覽：
1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖：
本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃，通過理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。
三、崗位任職資格：
教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。
能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。

成套配電設(shè)備檢驗(yàn)售后崗

5000-6000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:14

2025-04-14

建立健全售后便捷維護(hù)管理制度，指導(dǎo)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安裝，為高效、高品質(zhì)的售后維護(hù)提供技術(shù)支持； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品增值服務(wù)，改造升級(jí)等方案，攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 能夠獨(dú)立完成相關(guān)高低壓成套配電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制圖； 2、持C1/C2駕照、電工證、有私家車的優(yōu)先錄用； 3、身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠吃苦耐勞，具有較高的安全意識(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力

成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)崗

5000-7000元

廣西碳達(dá)峰新能源有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:28

2025-04-14

結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題，并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案，包括：技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件； 5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)品性能提出改進(jìn)意見并落實(shí)實(shí)施； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 4、熟悉電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠吃苦耐勞，具有較高的安全意識(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?em>職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力福利、薪資及待遇： 1、這里有溫馨的氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，親力親為的干事，和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人建筑瀏覽:32

2025-04-13

謝先生

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7 …… 2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

副總經(jīng)理

10000-11000元

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人體育用品瀏覽:42

2025-04-12

潘曉京

綜合管理員

工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 …… 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。 6、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn).

信號(hào)員

4000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人管理咨詢投資瀏覽:27

2025-04-11

覃經(jīng)理

1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守 …… 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀

約 8 個(gè)崗位

柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞

劉小姐

投遞了柳州惠剛科技有限公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員職位

2025-03-21
崔先生

投遞了柳州家寧體育設(shè)施有限公司的副總經(jīng)理職位

2025-03-17

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 9811

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 85份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上

3.5%

3K
10.6%

4K
15.3%

5K
10.6%

6K-8K
15.3%

8K-1W
44.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.5%
大專

3.5%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.5%，大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.5%
1-3年

2.4%
3-5年

1.2%

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%，1-3年占2.4%，3-5年占1.2%。

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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