
柳州制作執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月柳州制作執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)18條魚峰區(qū)7條,平均工資約為3816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多制作執(zhí)行廣告制作師傅廣告制作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具工
5000-6000元2025-09-02梁女士/方女士崗位職責(zé):
1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行;
2、及時準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn);
3、制定修模和新制模具方案與預(yù)算,并確保按時完成;
4、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,機械或模具設(shè)計等專業(yè)者優(yōu)先 ;
2、擁有3年以上注塑模維修工作經(jīng)驗,熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu);
3、會看CAD/UG圖紙;
4、良好的溝通能力和團隊意識。 -
包裝設(shè)計
3000-4000元2025-08-31一、需求分析與創(chuàng)意策劃
需求對接與拆解:
與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識度、強化環(huán)保理念、適配運輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場定位(高端 / 大眾消費)。
分析競品包裝設(shè)計(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點),提煉差異化設(shè)計方向,形成設(shè)計策略(如 “國潮風(fēng)”“極簡環(huán)保風(fēng)”)。
創(chuàng)意概念輸出:
基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構(gòu)思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。
繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設(shè)計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實物”),與團隊確認(rèn)方案可行性。
二、設(shè)計執(zhí)行與方案優(yōu)化
視覺設(shè)計與排版:
使用設(shè)計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。
結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺效果,確保設(shè)計稿符合印刷標(biāo)準(zhǔn)(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計:
根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計包裝結(jié)構(gòu),考慮保護性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計、易開啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅停瑴y試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。
方案迭代與反饋處理:
收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計方案直至定稿。
三、生產(chǎn)對接與質(zhì)量把控
工藝與材料溝通:
與印刷廠、包材供應(yīng)商對接,確認(rèn)材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)??山到獠牧希⒂∷⒐に嚕ńz網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計方案可落地。
提供詳細的設(shè)計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導(dǎo)打樣過程,比對樣品與設(shè)計稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。
生產(chǎn)跟進與質(zhì)量驗收:
跟蹤包裝批量生產(chǎn)進度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
對成品包裝進行抽樣驗收,確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認(rèn)證、運輸包裝的抗壓測試)。
四、品牌視覺體系維護與延展
視覺統(tǒng)一性管理:
遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風(fēng)格一致,強化品牌認(rèn)知。
為系列產(chǎn)品設(shè)計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計語言的同時突出差異化。
市場反饋與設(shè)計迭代:
收集消費者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計對市場的影響,為后續(xù)項目提供參考。
五、跨團隊協(xié)作與文檔管理
跨部門協(xié)同:
與營銷團隊合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設(shè)計;與供應(yīng)鏈團隊協(xié)調(diào)包裝庫存、運輸損耗等問題。
參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設(shè)計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。
設(shè)計文檔與資源管理:
整理設(shè)計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計素材庫(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。
撰寫設(shè)計總結(jié)報告(如項目難點、創(chuàng)新點、成本控制成效),為團隊積累經(jīng)驗。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-31一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化
流程執(zhí)行檢查
監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。
定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。
流程優(yōu)化推動
收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機制)。
協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。
二、人員管理與培訓(xùn)
崗位工作督導(dǎo)
檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。
對員工工作績效進行現(xiàn)場評估(如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。
培訓(xùn)與能力提升
識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。
組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
三、質(zhì)量與風(fēng)險控制
服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控
抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制。
對不合格項進行追蹤,督促責(zé)任部門分析原因并整改,避免問題重復(fù)發(fā)生。
風(fēng)險隱患排查
檢查運營環(huán)節(jié)中的安全風(fēng)險(如設(shè)備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全),及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在隱患。
監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況(如突發(fā)客流高峰、投訴危機),確保團隊具備快速響應(yīng)能力。
四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理
運營數(shù)據(jù)跟蹤
收集分析關(guān)鍵運營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標(biāo)值評估運營效果。
識別數(shù)據(jù)異常波動(如業(yè)績下滑、客訴激增),聯(lián)動相關(guān)部門追溯原因并制定改進措施。
目標(biāo)分解與跟進
協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
定期跟進目標(biāo)完成進度,對滯后部門或個人進行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運營目標(biāo)達成。
五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決
跨部門協(xié)作
對接業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題)。
充當(dāng)一線團隊與管理層的橋梁,及時傳遞基層需求和管理層決策,促進信息流通順暢。
突發(fā)問題處理
現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對正常運營的影響。
記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團隊參考學(xué)習(xí)。
六、其他職責(zé)
合規(guī)性管理
確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護法),定期進行合規(guī)性自查。
報告與總結(jié)
定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進建議(如管理制度優(yōu)化、團隊建設(shè)方向)。
整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。 -
美工UI設(shè)計師
4000-9000元2025-08-31鄧翔崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)線上移動端/PC端的UI設(shè)計需求; 2、參與前期構(gòu)思或創(chuàng)意過程,參與需求評審,提供產(chǎn)品原型、頁面視覺、界面動效等設(shè)計產(chǎn)出; 3、參與制作或維護視覺規(guī)范,UI規(guī)范,保證線上設(shè)計一致性與可繼承性 …… 任職要求: 1、有一定的美術(shù)功底、審美能力和豐富的線上APP UI設(shè)計經(jīng)驗; 2、能獨立承接設(shè)計工作,思維開闊,同時要有穩(wěn)定的執(zhí)行能力; 3、較高的綜合素質(zhì),良好的溝通和理解能力; 4、手繪能力加分 -
平面設(shè)計
3000-6000元2025-08-31譚女士工作職責(zé): 1、有良好的創(chuàng)意構(gòu)思,在平面設(shè)計、美術(shù)實際制作方面非常熟悉,熟練各大設(shè)計軟件; 2、具備躍動的思維,完美的色感敏銳洞察力; 3、具備優(yōu)異的設(shè)計能力和上佳的品味,能把根據(jù)客戶要求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計稿 …… ; 4、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作,品牌類設(shè)計,定稿后對接制作單位,有手繪功底最佳; 5、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新; 6、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成 …… ; 7、公司其他設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合; 8、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。 -
面包/烘焙師
4000-5000元2025-08-31崗位職責(zé): 1.掌握面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品的基礎(chǔ)制作方法; 2.能夠根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行烘焙任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3.對工作環(huán)境的衛(wèi)生和清潔標(biāo)準(zhǔn)有清晰的理解; 4.積極參與團隊合作,遵守工作安排; …… 5.具備基本的產(chǎn)品知識和制作技巧,愿意接受新技能的學(xué)習(xí)。 -
品牌活動策劃
3000-8000元2025-08-31呂興亮1、熱愛品牌營銷工作,創(chuàng)意策劃能力強,能夠結(jié)合行業(yè)熱點,輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材; 2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書、微信視頻號等重要自媒體平臺的運營及內(nèi)容玩法,能獨立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號運營 …… ; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號運營維護、風(fēng)險防控等; 4、 對IP孵化的運營增長數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負責(zé);根據(jù)用戶運營目標(biāo),定期進行數(shù)據(jù)分析 -
招投標(biāo)主管(年薪6萬元)
6000-8000元2025-08-31唐小姐工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作; 3、負責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作; 4、負責(zé)項目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作 …… 任職資格: 1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。 -
招投標(biāo)專員(4000元以上)
4000-5000元2025-08-31唐小姐工作內(nèi)容: 1、貫徹公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行; 2、工程項目的報名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作; 3、負責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作; 4、負責(zé)項目投標(biāo)的保證金及樣品的申報工作 …… 任職資格: 1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州制作執(zhí)行招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 招投標(biāo)主管(年薪6萬元) 職位2025-09-09
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何小姐投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 招投標(biāo)專員(4000元以上) 職位2025-09-04
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何小姐投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 招投標(biāo)專員(4000元以上) 職位2025-08-27
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廖小姐投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 招投標(biāo)專員(4000元以上) 職位2025-08-18
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覃先生投遞了 廣西比翼貿(mào)易有限公司 的 招投標(biāo)專員(4000元以上) 職位2025-08-13
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柳州廣告制作招聘工資
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3816
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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