柳州終端銷售招聘

桂聘提供2025年10月柳州終端銷售最新招聘，城中區(qū)7條柳南區(qū)3條，平均工資約為4832元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝督導

6000-10000元

廣西彭爵服飾有限公司

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人服飾服裝瀏覽:18

6小時前

陳欽良

督導崗位職責：
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店（需提前制定出巡店計劃），及時發(fā)現(xiàn)問題（如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等），在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決，權(quán)利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作，上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息（包含新品、競品）。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

業(yè)務(wù)代表（百色、河池）

5000-6000元

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人食品瀏覽:101

2025-10-04

趙文添

工作職責描述：
1、負責終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列，達成終端銷售活躍度，實現(xiàn)銷售責任區(qū)域內(nèi)的銷售目標；
2、負責責任區(qū)域內(nèi)價格管理，及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為；
3、完善分銷渠道，深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，維護終端客情；
4、服務(wù)和引導好經(jīng)銷商，定期拜訪盤點經(jīng)銷商庫存，協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備基本的營銷知識；
2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力；
3、自行解決住宿，并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。
4、工作地點（選其一）：羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè)
崗位晉升：業(yè)務(wù)代表 → 業(yè)務(wù)主管（快速漲薪50%-100%）
培訓體系：入職培訓、崗位實操、導師帶教

服裝運營經(jīng)理/督導

8000-12000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:7

2025-10-04

劉振華

崗位職責：
1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度；
2.重點店鋪支持：樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪（運營標準化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標準化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成；
3.問題店鋪診斷：對于所負責區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變；
4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標達成；
5.培訓效果跟進：總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導入，確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求：
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗；具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力；
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗；
3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；
4.性格開朗、積極主動、責任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力；
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

服裝督導

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:14

2025-10-04

王國旦

適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 …… 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

外訓師-護膚品培訓/廣西

9000-14000元

廣州青嵐生物科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:71

2025-10-02

陳漢坤

崗位要求： 1、協(xié)助代理商完成每個階段的業(yè)績指標； 2、建立區(qū)域市場樣板門店； 3、培養(yǎng)代理商員工銷售技能、門店維護技能, 指導代理商美導日常執(zhí)行，監(jiān)督并檢查維護執(zhí)行結(jié)果； 4、公司新品以及各階段專業(yè)知識更新的培訓以及終端轉(zhuǎn)化 …… ； 5、協(xié)助代理商做好出庫業(yè)績統(tǒng)籌規(guī)劃、門店分析同時制定維護策略、協(xié)助代理商維護團隊處理售后顧客問題； 6、市場競品、門店動態(tài)、政策終端執(zhí)行的信息收集。 …… 職位要求： 1、皮膚好，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本皮膚知識、美學知識，有較強的營銷能力； 3、有行業(yè)培訓經(jīng)驗或有志向從事美容化妝品行業(yè)銷售、推廣相關(guān)工作

營銷督導

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-02

一、營銷計劃執(zhí)行監(jiān)督區(qū)域市場巡查定期走訪門店或銷售區(qū)域，檢查促銷活動執(zhí)行情況（如陳列、價格、物料投放）。收集終端市場信息（如競品動態(tài)、消費者反饋），及時調(diào)整策略。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析跟蹤銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價、轉(zhuǎn)化率），對比目標與實際表現(xiàn)，識別問題并提出改進方案。分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產(chǎn)出），優(yōu)化資源分配。 …… 二、團隊培訓與指導技能提升開展營銷技能培訓（如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動策劃），提升團隊專業(yè)能力。針對新員工或表現(xiàn)不佳的成員進行一對一輔導，解決實際工作問題。 …… 五、績效考核與激勵設(shè)定團隊和個人 KPI（如銷售目標、客戶滿意度、活動執(zhí)行率），定期評估。設(shè)計激勵機制（如獎金、榮譽稱號），激發(fā)團隊積極性。

銷售客戶經(jīng)理

6000-8000元

柳州一鼎科技有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人辦公設(shè)備電子電器瀏覽:35

2025-10-02

藍女士

3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進取心 …… ，有一年以上終端（政府、學校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 …… 薪酬福利： 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500 …… 元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 …… 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！

督導區(qū)長（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:113

2025-09-30

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用

零售儲干

4000-7000元

廈門潤聯(lián)服飾有限公司柳州萬象城分公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人電子服飾瀏覽:7

2025-09-30

黃良錫

崗位職責： 1、作為店長儲備梯隊 2、三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng)，其中包括：店鋪銷售精英—店長—店經(jīng)理/大店長 3、鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升生意。 …… 工作地：廣西省內(nèi) 任職要求： 2026屆全日制大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；熱愛銷售、對零售行業(yè)有熱情者優(yōu)先。

女裝區(qū)長（督導）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:152

2025-09-30

黃小姐

女裝陳列師

5000-8000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:60

2025-09-30

黃小姐

2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標準，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 …… 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導，下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換，新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷，服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，具備服裝搭配、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列等專業(yè)知識，有良好的美術(shù)基礎(chǔ); 2、具備3年以上時尚女裝的陳列管理經(jīng)驗，熟悉終端賣場的服裝展示和陳列技巧 …… ，能夠結(jié)合品牌風格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列; 3、善于把握流行趨勢，時尚觸覺敏銳;具備良好的審美能力。

實習終端運營主管

5000-10000元

中山百得廚衛(wèi)有限公司

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人瀏覽:67

2025-09-28

潘垣枝

1、銷售任務(wù):負責全國重點經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長任務(wù)的達成 2、終端建設(shè):負責終端門店形象標準提升，及每場促銷活動物料布置，執(zhí)行活動批零價, 3、客戶運營:負責終端門店導購培訓、

營銷管培生

5000-10000元

中山百得廚衛(wèi)有限公司

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人瀏覽:18

2025-09-28

潘垣枝

一）崗位職責： 1、銷售任務(wù)：負責全國空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作，達成開發(fā)目標。 2、終端建設(shè)：負責落實專營店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓和物料布置，執(zhí)行公司指定的批零標價。 …… 3、客戶運營：負責跟進專營店日常運營，落實促銷或招商活動，促進分銷網(wǎng)點的覆蓋，達成銷售目標（二）任職要求： 1．大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，持有C1牌照優(yōu)先。

業(yè)務(wù)推廣員

3500-6000元

廣西沁之源水業(yè)有限公司

柳州-柳北區(qū) 10人高中以上食品瀏覽:54

2025-09-23

歐定有

總經(jīng)理

負責廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠】飲用水微信小程序平臺的推廣，線下飲用水配送站點的建設(shè)運營，活動執(zhí)行，市場開發(fā)和維護，拓展平臺終端客戶 2. …… 任職要求：積極上進，吃苦耐勞，有一定的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗，不能接受外勤的勿擾底薪+提成+銷售獎勵 3500-7000