柳州終端運營招聘 logo

柳州終端運營招聘

桂聘提供2025年7月柳州終端運營最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)2條,平均工資約為4142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多終端運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務推廣員

3000-10000元
柳州-柳北區(qū) 10人 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:285
3小時前
歐定有
總經(jīng)理
1. 負責廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠】飲用水微信小程序平臺的推廣,線下飲用水配送站點的建設運營,活動執(zhí)行,市場開發(fā)和維護
2. 崗位職責:拓展送水俠平臺終端客戶
3. 任職要求:積極上進,吃苦耐勞,有一定的業(yè)務推廣經(jīng)驗,不能接受外勤的勿擾
20小時前
黃先生
崗位職責:
團隊管理與指導
- 負責招募、培訓、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務標準。
- 定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達標。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**:
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和措施,推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標準
- 堅持高標準嚴要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達到甚至超越公司設定的標準。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié),注重細節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標。

喬丹欽州督導

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 瀏覽:32
20小時前
592056886@qq.com
崗位職責:
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

喬丹加盟督導

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:55
20小時前
592056886@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場 …… 、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:9
2025-07-17
王國旦
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 …… 適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 …… 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:44
2025-07-16
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗 …… ,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-07-16
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… 總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗 …… ,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5

喬丹柳州督導

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 瀏覽:36
2025-07-13
592056886@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)區(qū)域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、 …… 庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
約 8 個崗位

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柳州產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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