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柳州中級(jí)需求分析招聘

桂聘提供2025年10月柳州中級(jí)需求分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為5161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多中級(jí)需求分析中級(jí)需求分析需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測(cè)投入、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
2、搭建適配兩大中心的財(cái)務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費(fèi)用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。
3、編制兩大中心專(zhuān)屬內(nèi)部管理報(bào)表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項(xiàng)目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門(mén)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、定期開(kāi)展成本分析,識(shí)別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項(xiàng)目超支、物料浪費(fèi)的成本優(yōu)化機(jī)會(huì),制定控制措施并跟蹤落地效果。
5、配合質(zhì)量中心開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目成本測(cè)算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財(cái)務(wù)可行性,提供成本測(cè)算方案。
6、與兩大中心及財(cái)務(wù)、采購(gòu)等跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),同步財(cái)務(wù)政策、反饋成本問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)工作高效銜接。
7、參與兩大中心績(jī)效考核指標(biāo)制定,從財(cái)務(wù)視角提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助評(píng)估部門(mén)成本控制、經(jīng)費(fèi)使用效率等績(jī)效表現(xiàn)。
8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù) BP 相關(guān)工作,如臨時(shí)成本分析、專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)調(diào)研等。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù) BP 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費(fèi)用核算相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項(xiàng)目流程者優(yōu)先。
4、持有 CPA、CMA 或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)功底。
5、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉財(cái)務(wù)洞察,熟練使用 Excel、財(cái)務(wù)軟件(如金蝶)。
6、擁有良好跨部門(mén)溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)等帶來(lái)的階段性工作壓力。
8、積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí),能持續(xù)關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)政策及質(zhì)量、研發(fā)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管控新方法。
9、具有較強(qiáng)責(zé)任心與安全保密意識(shí),妥善管理部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。
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柳州需求分析工程師招聘工資

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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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