柳州種植醫(yī)生招聘 logo

柳州種植醫(yī)生招聘

桂聘提供2025年9月柳州種植醫(yī)生最新招聘,柳南區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為9849元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多種植醫(yī)生口腔科醫(yī)生助理口腔種植醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔種植醫(yī)生

15000-30000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:11
2025-09-04
劉順航
崗位職責:
1. 負責口腔醫(yī)療服務,包括但不限于診斷、治療和口腔健康咨詢;
2. 參與口腔醫(yī)療團隊的日常工作,保證服務質(zhì)量和患者滿意度;
3. 維護和更新患者信息,確保信息的準確性和安全性;
4. 定期參加專業(yè)培訓,提升個人技能和服務水平;
5. 與團隊成員緊密合作,共同完成口腔醫(yī)療項目的目標。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與患者溝通;
2. 有責任心,能夠獨立完成口腔醫(yī)療服務;
3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù);
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
5. 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-04
莫女士
行政主管
1,接待日常門診,急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,向患者介紹可能涉及的診療項目及費用;
2,對待患者態(tài)度謙和,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
任職資格:
1,全日制正規(guī)院??谇会t(yī)學專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2,取得口腔專業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證書;
3,五年以上工作經(jīng)驗或有大型口腔連鎖機構(gòu)工作履歷者優(yōu)先;
4,獨立操作口腔治療,嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程,嚴格無菌操作,醫(yī)療安全,服從工作安排;
6,獨立進行種植手術(shù)及種植支抗手術(shù),骨誘導及成型手術(shù)及內(nèi)外提,GBR,ALL-ON-FULL,ALL-ON-SIX;
2025-09-04
莫女士
行政主管
崗位職責:
為患者提供口腔修復咨詢、診療;美學修復;口腔種植二期修復等全方位服務。
崗位要求:
1.口腔醫(yī)學本科以上畢業(yè),從事口腔修復臨床工作3年及以上;
2.具有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;
3.口腔全科治療技術(shù)規(guī)范、業(yè)務全面,口腔修復方面有突出的臨床技術(shù)特色和豐富的臨床實踐經(jīng)驗;熟練掌握美學修復及種植二期修復程序并有一定數(shù)量的臨床案例;
4.品貌端正,具有優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
5.認同公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念,醫(yī)風醫(yī)德高尚;
2025-08-31
黃齊媚
待遇優(yōu)厚,外出學習,技術(shù)提升空間大,可專項培養(yǎng),種植,正畸,兒牙,修復,歡迎大家加入我們的團隊。 …… 本院擁有高清數(shù)字化內(nèi)窺鏡診斷儀,國際全新數(shù)字化牙科CT診斷系統(tǒng),數(shù)字化牙片機等先進的醫(yī)療設(shè)備,數(shù)字化3D種植導板打印機,舒適笑氣***系統(tǒng)。優(yōu)美舒適的醫(yī)療環(huán)境。 …… 主營現(xiàn)代根管治療,牙齒美容,口腔正畸,口腔種植等項目?,F(xiàn)有一支醫(yī)生護士前臺等在內(nèi)的優(yōu)秀人員的精英團隊,并且團隊人數(shù)在不斷壯大。
約 4 個崗位
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柳州口腔科醫(yī)生招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 44%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州口腔科醫(yī)生招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州口腔科醫(yī)生招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 口腔科醫(yī)生百科

...崗位職責
1.和患者溝通,給有需要的患者拍攝牙片(X光片),介紹治療方案以及相關(guān)事項提醒。
2.介紹疾病的常識和口腔保健宣教。
3.填寫病歷記錄。為患者就診。
4.合理安排就診時間。
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