1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州裝飾公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州裝飾公司總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)4條魚峰區(qū)2條,平均工資約為10493元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝飾公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-08董林巖室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計(jì)?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時(shí)尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-08-31張小姐人事專員崗位職責(zé):為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計(jì)方案,并確保設(shè)計(jì)方案的終實(shí)施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機(jī)遇
公司屬集團(tuán)新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴(kuò)大。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)經(jīng)理—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。
工作時(shí)間: 8:40--12:00 14:00--18:00 -
設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)師助理
8000-13000元2025-08-31張小姐人事專員崗位職責(zé):為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計(jì)方案,并確保設(shè)計(jì)方案的最終實(shí)施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機(jī)遇
公司屬集團(tuán)新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴(kuò)大。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)經(jīng)理—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 -
設(shè)計(jì)師(全屋定制)
8000-13000元2025-08-31張小姐人事專員任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、 …… 晉升與機(jī)遇 公司屬集團(tuán)新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴(kuò)大。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計(jì)師助理--設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時(shí)間: 9:00--12:00 14:00--18:00 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-31尹化元并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。 …… 我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
人事專員
3000-4000元2025-08-31尹化元并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。 …… 我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
裝飾公司總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管職業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理執(zhí)行ceo企業(yè)高管電商平臺總經(jīng)理分公司ceo軟裝總經(jīng)理商場總經(jīng)理
柳州裝飾公司總經(jīng)理招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-10
-
黃小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-09-02
-
覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事行政專員 職位2025-09-01
-
楊小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-31
-
朱小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-08-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2.8%3K
-
13.9%4K
-
12.5%5K
-
9.7%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
48.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96%
-
大專4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年2.7%
-
3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占2.7%,3-5年占1.3%。