柳州裝飾公司總經理招聘 logo

柳州裝飾公司總經理招聘

桂聘提供2025年10月柳州裝飾公司總經理最新招聘,城中區(qū)4條魚峰區(qū)1條,平均工資約為10384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多裝飾公司總經理裝飾公司總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 3人 家具 家居用品 瀏覽:170
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位職責:為客戶量身定制衣柜或家裝修設計方案,并確保設計方案的終實施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設計工作經驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強的溝通能力、設計思維及創(chuàng)新思維,能獨立談單、簽單、量房、出設計方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團隊合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機遇
公司屬集團新設立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設計師助理—設計師—首席設計師—設計經理—設計總監(jiān)—分公司總經理。
工作時間: 8:40--12:00 14:00--18:00
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位職責:
為客戶量身定制衣柜裝修設計方案,并確保設計方案的終實施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設計工作經驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強的溝通能力、設計思維及創(chuàng)新思維,能獨立談單、簽單、量房、出設計方案,形象得體,工作充滿熱情,具備團隊合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機遇
公司屬集團新設立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設計師助理--設計師--設計經理--設計總監(jiān)--分公司總經理。
工作時間: 9:00--12:00 14:00--18:00
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位職責:為客戶量身定制衣柜或家裝修設計方案,并確保設計方案的最終實施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設計工作經驗,熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、Photoshop等相關繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強的溝通能力、設計思維及創(chuàng)新思維,能獨立談單、簽單、量房、出設計方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團隊合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機遇
公司屬集團新設立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設計師助理—設計師—首席設計師—設計經理—設計總監(jiān)—分公司總經理。

室內設計師

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:30
2025-09-23
董林巖
敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標 …… ; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學歷; 2、室內設計、藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 3、具有室內設計、陳設、等相關工作經驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設計公司工作經驗的優(yōu)先考慮 …… 具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學有自己的理解,有良好的美術基礎和藝術修養(yǎng),設計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:5人 瀏覽:125
2025-09-23
尹化元
并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 …… ,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! …… 福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理
約 5 個崗位
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柳州總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 大專
    3.8%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。

柳州 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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