1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州裝修公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州裝修公司總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)7條魚峰區(qū)1條,平均工資約為10493元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多裝修公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元1小時前董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標準,開展方案設(shè)計。【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標; 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
家裝顧問
5000-10000元2025-09-16管*士我們的優(yōu)勢:
1.新人階段2500無責(zé)底薪,是真的無責(zé);
2.來了客戶怕不會談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計師和客服經(jīng)理的事;
3.怕工作很難,沒經(jīng)驗,做不好?沒關(guān)系,我們有師傅一對一手把手的教,直到教會為止。
我們的要求:
1.性別不限,年齡不限,經(jīng)驗不限,只要你敢來,我們就敢要,敢教;
2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活;
3.要有責(zé)任心和團隊精神,我們是一支團隊作戰(zhàn)的公司。
崗位職責(zé):
1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店;
2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上)
3.維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期;
2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)(重要的事情說三遍)
3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍)
4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理(不看資歷,只看能力,希望你能像玩游戲一樣,打怪升級,高歌猛進)
5.上班時間:
夏令時:8:30—12:00 14:00—18:00
冬令時:8:30—12:00 13:30—17:30
公司簡介:
點石家裝全稱湖南點石家居裝飾集團有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨角獸”稱號,我們的企業(yè)核心價值觀是“為中國打造千萬幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因為你所服務(wù)的客戶而打造的“幸福家”都會有你的一份功勞,點石是一個能夠觸摸到夢想的平臺,因為在這個平臺上有很多的“點石人”都實現(xiàn)了自己的人生價值,實現(xiàn)了自己的夢想,如果你也想做一個“不負韶華,以夢為馬”的追夢人,點石的大門為你敞開,期待你的加盟。 -
電話專員
6000-11000元2025-09-12張小姐人事專員包吃?。?!可實習(xí)?。。?br /> 崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
設(shè)計師
8000-10000元2025-09-12張小姐人事專員崗位職責(zé):為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計方案,并確保設(shè)計方案的終實施。 …… 任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力、 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 工作時間: 8:40--12:00 14:00--18:00 -
設(shè)計師/設(shè)計師助理
8000-13000元2025-09-12張小姐人事專員崗位職責(zé):為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計方案,并確保設(shè)計方案的最終實施。 …… 任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理—設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計經(jīng)理—設(shè)計總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 -
設(shè)計師(全屋定制)
8000-13000元2025-09-12張小姐人事專員崗位職責(zé): 為客戶量身定制衣柜裝修設(shè)計方案,并確保設(shè)計方案的終實施。 …… 任職要求: 1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝; 2、具有較強的溝通能力、 …… 晉升與機遇 公司屬集團新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴大。這是一個機遇也是一個自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。 …… 晉升:設(shè)計師助理--設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時間: 9:00--12:00 14:00--18:00 -
急聘電話客服?。。?/a>
7000-12000元2025-09-12張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務(wù)洽談。 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
運營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-08姚積華協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. …… 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. …… 負責(zé)本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. …… 負責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. …… 負責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進行消防安全徹查,杜絕隱患;29.
約 8 個崗位
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裝修公司總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理CEO店總經(jīng)理首席執(zhí)行官總裁副總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo項目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理副總裁執(zhí)行ceo商業(yè)總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管電商事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理商場總經(jīng)理分公司ceo
柳州裝修公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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13.9%4K
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12.5%5K
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9.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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48.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年2.7%
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3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占2.7%,3-5年占1.3%。