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柳州專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州專員最新招聘,城中區(qū)166條魚峰區(qū)127條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
覃佳佳
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘:
房產(chǎn)銷售數(shù)名
一 福利待遇
1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%)
2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶
1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
4以上不熟悉沒有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡20到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。
2 普通話流利,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系。
4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不滿于現(xiàn)狀,不滿于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址:聯(lián)發(fā)榮君府2-1-3號(hào)門面 (面試通過可就近分配)
上班時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:00

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:155
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作
2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路;修改部分程序提升機(jī)器工作效率
3、負(fù)責(zé)PLC編程,程序設(shè)計(jì)維護(hù)
4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì),加工圖設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題
6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
10、提出合理化改善建議并實(shí)施
11、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的設(shè)備維修技能;準(zhǔn)確的判斷能力;較強(qiáng)的動(dòng)手能力
4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求

電工

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:199
2025-04-16
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、實(shí)施配、送電的日常工作
2、負(fù)責(zé)公司高壓配電設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及保養(yǎng)工作
3、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案
4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行
5、提出合理化改善建議并實(shí)施
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上高壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、持有高壓電工證。
3、能接受兩班倒工作。
1、負(fù)責(zé)短視頻達(dá)人賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)前期內(nèi)容策劃,協(xié)助多位不同領(lǐng)域達(dá)人完成短視頻腳本的創(chuàng)作與修改 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)達(dá)人商業(yè)化變現(xiàn),跟進(jìn)廣告商單,協(xié)助達(dá)人構(gòu)思廣告創(chuàng)意,與達(dá)人和客戶達(dá)成有效溝通 4、負(fù)責(zé)粉絲維護(hù)工作,階段性統(tǒng)計(jì)、分析賬號(hào)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告 5、負(fù)責(zé)商品視頻廣告在抖音、快手等渠道的投放、管理、監(jiān)控、優(yōu)化等工作,分析不同渠道的特點(diǎn)和人群偏好,調(diào)整廣告創(chuàng)意,找到最優(yōu)策略 6、執(zhí)行信息流各渠道的投放和優(yōu)化策略與計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)月度,年度工作目標(biāo) 7、每日檢測(cè)所有投放渠道廣告情況,定期做出效果評(píng)估報(bào)告,負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)反饋;并能針對(duì)性地策劃創(chuàng)意及廣告物料
百度房產(chǎn)天亞柳邕店,魚峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10名:底薪3000元+提成 手把手教授,一對(duì)一幫扶 你要錢,我要人,歡迎對(duì)錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗]
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:17
2025-04-16
易總
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的店鋪建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪功能和用戶體驗(yàn)。 2.對(duì)電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定優(yōu)化策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的用戶行為,以提高用戶滿意度和店鋪成交率。 任職要求: 1.有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖店、拼多多、淘寶電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電商平臺(tái)的用戶界面和購(gòu)物流程,能夠優(yōu)化店鋪展示和產(chǎn)品推廣。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣,能夠快速適應(yīng)變化,具備良好的創(chuàng)新意識(shí)。

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:5
2025-04-16
楊岸
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報(bào)表的完成; 6.公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng); 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司的各項(xiàng)管理制度;...

物流專員

3000-5000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:123
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單,結(jié)合運(yùn)輸成本合理安排運(yùn)輸車輛;出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)與銷售部門溝通,調(diào)整運(yùn)輸安排。 2、跟蹤物流運(yùn)輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運(yùn)商處理運(yùn)輸異常,確保安全、高效地把貨物送達(dá)客戶。 3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸合同管理工作。完善、更新物流承運(yùn)商資料,確保承運(yùn)商資格的合法性,維護(hù)公司利益。 4、負(fù)責(zé)外倉(cāng)貨物調(diào)撥運(yùn)輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進(jìn)行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。 5、負(fù)責(zé)廣州倉(cāng)、義烏倉(cāng)每日銷售出庫(kù)的運(yùn)輸安排工作。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉(cāng)儲(chǔ)、物流專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3...

招聘專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:79
2025-04-16
人力資源部
工作職責(zé)一、招聘過程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。...

電話客服專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 瀏覽:30
2025-04-16
李武雄
1:對(duì)電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量 3:要求普通話流利 地方口音不明顯 4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00

外貿(mào)專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 電子商務(wù) 瀏覽:1
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)整合、國(guó)際物流(海運(yùn)、空運(yùn)、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費(fèi)平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報(bào)價(jià)等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機(jī); 4、收集并整理分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)表達(dá)流利,能與外國(guó)人正常郵件往來(lái),與國(guó)外商戶交流熟練無(wú)障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; ...
2025-04-16
周經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格:1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門客戶 不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:3
2025-04-16
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 任職資格: 1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、上架產(chǎn)品,跟進(jìn)核價(jià); 2、發(fā)首單跟進(jìn),協(xié)助完成備貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、做事認(rèn)真、細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng),熱愛跨境電商行業(yè); 3、成就導(dǎo)向,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 崗位亮點(diǎn): 1、新手有人帶,只要用心學(xué)習(xí)都可以上手; 2、有機(jī)會(huì)獨(dú)立帶店,獨(dú)當(dāng)一面,自己負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪; 3、有良好的晉升空間,發(fā)展空間; 4、入職購(gòu)買五險(xiǎn)

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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