
柳州專員招聘
桂聘提供2025年6月柳州專員最新招聘,城中區(qū)132條魚峰區(qū)98條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
2000-3000元2025-06-03劉詩(shī)璐該崗位只招在校實(shí)習(xí)的學(xué)生,實(shí)習(xí)期長(zhǎng)有優(yōu)勢(shì) -
辦公家具采購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員2人
3000-4000元2025-06-03鄢主管崗位職責(zé):可獨(dú)立完成標(biāo)書制作,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)方案對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購(gòu)分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單,。
崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,單休
面試地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)白沙路16號(hào)科創(chuàng)大廈15樓 -
電信客服專員
3000-5000元2025-06-03李武雄1:對(duì)老用戶進(jìn)行套餐續(xù)約通知
2:每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話量
3:要求普通話流利 地方口音不明顯
4:上班時(shí)間早上9:30-12:30 下午14:00-18:00 -
采購(gòu)專員(渠道)
3000-4000元2025-06-03蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn); 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn); 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力; 6、口齒清晰,講話流利,思維敏... -
有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫標(biāo)書優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。
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行政專員/助理
4000-5000元2025-06-03覃秋丹1.肯學(xué),肯干,態(tài)度端正2.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件3.有一定的溝通能力 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-06-03歐偉光要求精通抖音、快手、京東、拼多多等各大店商平臺(tái)全店運(yùn)營(yíng)、推廣引流、直播間運(yùn)營(yíng)操作,達(dá)人資源。 -
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-06-03沈先生1.熟悉電腦辦公軟件操作 2.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) -
客服專員
3000-4000元2025-06-03周先生工作內(nèi)容: (1)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,解答及處理用戶咨詢的問(wèn)題 (2)不定期回訪用戶 任職要求: (1)中專以上學(xué)歷 (2)打字速度快,熟悉使用word、excel辦公軟件 (3)普通話標(biāo)準(zhǔn) (4)工作主動(dòng)細(xì)致,有耐心,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 福利待遇: 試用工資3000,試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正工資3500,五險(xiǎn),無(wú)業(yè)績(jī)考核要求 上班時(shí)間: 單休,每天上班7小時(shí)(周一到周五:8:00~12:00 14:00~17:00,周六:9:00~12:00 14:00~18:00),法定節(jié)假日正常放假 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-03周先生工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理; 三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理; 四、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效數(shù)據(jù)收集整理; 五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問(wèn)題,提供完善績(jī)效體系與指標(biāo)的建議。 任職要求: 一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè); 二、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 三、主觀能動(dòng)性強(qiáng),具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 四、熟練操作辦公軟件,會(huì)公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
行政接待專員
4000-6000元2025-06-03李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳、企業(yè)文化、產(chǎn)品的講解工作; 2、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的接待工作; 3、處置突發(fā)事件,及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、保持展廳衛(wèi)生干凈整潔。 5、負(fù)責(zé)新廠區(qū)的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛表現(xiàn),善于活躍氣氛; 2、旅游專業(yè)或具有導(dǎo)游解說(shuō)工作經(jīng)歷優(yōu)先,電腦操作良好; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),清晰邏輯。 4、購(gòu)買五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間8-12 14-18,有節(jié)假日。 5、工作地點(diǎn)在柳北,有宿舍有食堂。 6、薪資范圍4000-6000,按能力定。 -
招聘專員
6000-8000元2025-06-03人力資源部工作職責(zé)一、招聘過(guò)程實(shí)施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計(jì)劃,及日常審批和招聘實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺(tái)部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫(kù) 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補(bǔ)充申請(qǐng); 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請(qǐng)審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。... -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
7000-9000元2025-06-03覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作,整合資源,搭建公司短視頻新媒體矩陣; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像,根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作,獲取精準(zhǔn)客戶線索; 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則; 3、掌握抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。 -
誠(chéng)聘人事專員3600+
4000-5000元2025-06-03曾水召1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。 -
客服專員
4000-5000元2025-06-03柳州長(zhǎng)融招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,跟蹤及分析消費(fèi)者滿意度; 4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2 年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程; 3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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20.9%3K
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25.1%4K
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16.6%5K
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15.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。