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柳州主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州主管最新招聘,城中區(qū)110條魚峰區(qū)85條,平均工資約為5130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

律師案源助理

7000-9000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國際 1人 律師事務所 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-11
袁國主
1.廣西桂林市場律師助理,協(xié)助律師在桂林內(nèi),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
2.定期回訪維護老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.有愛心,有上進心,有責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。

行政主管

4000-5000元
2025-07-11
藍女士
工作要求:
1、制定標準化,管理標準化
2、店務管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4、廠家接待
5、辦公用品及日常物耗的采購
任職資格;
1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、有較強的管理意識及服務意識,有較強的溝通表達能力

車隊長

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人 投遞:1人 瀏覽:112
2025-07-10
陳建
一、車輛管理
車輛調(diào)度
根據(jù)公司的業(yè)務需求和運輸計劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運行。
協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務和重要客戶的需求。
對車輛的行駛路線進行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運輸成本和時間。
車輛維護與保養(yǎng)
建立健全車輛維護保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計劃,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
監(jiān)督駕駛員對車輛進行日常檢查和維護,如檢查機油、水箱、輪胎、剎車等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
定期安排車輛進行大修、年檢、保險等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。
車輛安全管理
制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強駕駛員的安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。
定期檢查車輛的安全設施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。
對車輛事故進行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進措施,防止類似事故的再次發(fā)生。
二、駕駛員管理
駕駛員招聘與培訓
根據(jù)車隊的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計劃,負責駕駛員的招聘、面試和錄用工作。
對新入職的駕駛員進行培訓,包括公司規(guī)章制度、安全知識、駕駛技能等方面的培訓,確保駕駛員能夠勝任工作。
定期組織駕駛員進行安全學習和技能培訓,提高駕駛員的綜合素質(zhì)。
駕駛員考核與激勵
建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進行定期考核,包括安全行駛、服務質(zhì)量、車輛維護等方面。
根據(jù)考核結(jié)果,對駕駛員進行獎勵和懲罰,激勵駕駛員提高工作積極性和責任心。
關(guān)注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。
三、成本控制
燃油管理
制定燃油管理制度,加強對燃油的使用管理,降低燃油消耗。
監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費和違規(guī)操作。
定期對燃油消耗情況進行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進。
維修費用管理
建立維修費用管理制度,嚴格控制維修費用的支出。
對車輛維修進行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費用合理。
與維修廠家建立良好的合作關(guān)系,爭取優(yōu)惠的維修價格和服務。
其他費用管理
對車隊的其他費用,如過路費、停車費、保險費等進行管理和控制,降低運營成本。
定期對費用支出情況進行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。
四、溝通協(xié)調(diào)
內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,及時調(diào)整車隊的運營計劃。
協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。
向公司領(lǐng)導匯報車隊的運營情況,提出合理化建議和改進措施。
外部溝通協(xié)調(diào)
與交通管理部門、保險公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關(guān)系,及時處理相關(guān)事務。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整車隊的管理策略。
參與行業(yè)協(xié)會和交流活動,學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù),提高車隊的管理水平。
五、其他工作
完成領(lǐng)導交辦的其他任務,如臨時運輸任務、特殊客戶服務等。
協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應急救援工作、配合市場營銷活動等。
不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:9
2025-07-10
劉順航
崗位職責: 1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機處理。
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-10
沈銘明
1、協(xié)助店面網(wǎng)絡電銷主管完成專賣店各項電話銷售、網(wǎng)絡宣傳業(yè)務的達成及更新工作; 2、做好各項報表、統(tǒng)計數(shù)字的反饋及上報,為公司決策提供依據(jù); 3、搜集網(wǎng)絡市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:295
2025-07-10
劉女士
招聘
崗位職責: 1、負責主管品類銷售目標、業(yè)務計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導新商品的引入,開發(fā)特色 …… 、趨勢商品及供應商;引進新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品 4、負責主管品類供應商管理,實施合同談判,與供應商簽定合作條件,組織供應商評審,對供應商進行資格審查 5、負責采購訂單的跟進,負責與相關(guān)供應商協(xié)調(diào) …… ,確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務訴訟案件;負責主管品類供應商相關(guān)義務的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專以上學歷;企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè)

電商運營主管

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:5
2025-07-10
黎建成
1、負責公司電商平臺運營(含天貓、抖音、拼多多等);包括活動策劃、在線宣傳推廣及日常運營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量; 3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案; 4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、付費推廣工具; 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。 崗位要求 崗位要求: 1.思維清新、有條理、有創(chuàng)意。 2.獨立運營產(chǎn)品經(jīng)驗1年以上,熟知電商平臺的各種營銷工具。 3.熟悉電子商務運營,天貓、抖音...
2025-07-10
謝建福
【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
2025-07-10
謝建福
節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管主管一區(qū)長
2025-07-10
謝建福
【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明

行政主管經(jīng)理

10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場 1人 培訓學校 瀏覽:38
2025-07-10
劉柳玉
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。

項目經(jīng)理

7000-8000元
柳州-三江縣 1人 瀏覽:21
2025-07-10
黃小玉
工作內(nèi)容 1、負責達才體育項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目目標的實現(xiàn)。 2、領(lǐng)導項目團隊,協(xié)調(diào)各方資源,推動項目進展。 3、監(jiān)控項目風險,及時調(diào)整策略以應對潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力,能夠獨立承擔項目責任。 2、擁有良好的團隊領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識別項目風險,制定相應的應對措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4,熱愛跑步,生活習性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險一金 2,單休 3,年假 4,年終獎 5,項目獎金
2025-07-10
尹化元
【崗位職責】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓,對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 【福利】:帶薪培訓+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建 活動 【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00 【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管
柳州-柳南區(qū)-飛鵝商城 1人 服飾 瀏覽:10
2025-07-10
覃容
負責公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時跟進效果并反饋
2025-07-10
植恕
【工作要求】有運營商管理經(jīng)驗和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務以及目標深究業(yè)務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等; 4.有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這...
約 330 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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