柳州主管助理招聘

桂聘提供2025年7月柳州主管助理最新招聘，柳南區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為3868元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管助理總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

15000-20000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居瀏覽:34

2025-07-10

董林巖

室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，開展方案設(shè)計(jì)?！緧徫宦氊?zé)】　1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng);　2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成，獨(dú)立洽談客戶，客戶跟蹤和維護(hù)，市場(chǎng)情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握;　3、能深入了解客戶需求，并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提升客戶滿意度;　5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù)，配合客戶經(jīng)理完成客服流程;　6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作;　7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】　1、20-35歲，大專以上學(xué)歷;　2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);　3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材料、施工工藝，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;　4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范，具備一定的創(chuàng)意及手繪能力，對(duì)時(shí)尚敏感，依托專業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng)，設(shè)計(jì)理念獨(dú)到;　5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程;　6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力，有職業(yè)道德，有高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過萬，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r(shí)間】：09:30-18:00【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:58

2025-07-10

文武

人事主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)；
7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求：
1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式；
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對(duì)面柳工挖掘機(jī)，微信

約 2 個(gè)崗位