柳州資質(zhì)主管招聘 logo

柳州資質(zhì)主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州資質(zhì)主管最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資質(zhì)主管安全資料員工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡師

3000-4000元
2025-08-02
彭軍
luckin coffee瑞幸店員
1.根據(jù)線上訂單,完成商品的制作和打包。
2.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生狀況。
3.做事細(xì)心,為人踏實(shí),服從工作安排。
4.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。(18 -30之間)有飲品類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.試用期3天,考核期7-15天, 培訓(xùn)期一個(gè)月每天80元,實(shí)習(xí)期一個(gè)月80一天+400補(bǔ)貼(月底通過考核次月可轉(zhuǎn)正)
6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成,淡季3500+,旺季4500+(需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認(rèn)證)
7.未通過考核的94.5/天+400補(bǔ)貼。
8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長5000+(與門店
業(yè)績掛鉤)
9.每日工作排班9小時(shí)(包含吃飯休息時(shí)間)月歇息3天
10.招聘長期三個(gè)月以上,短期勿擾謝謝!
收起入
2025-08-02
唐小姐
工作內(nèi)容:
1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級(jí)主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工資:底薪+績效,6000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。
2025-08-02
唐小姐
工作內(nèi)容:
1、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的操作與執(zhí)行;
2、工程項(xiàng)目的報(bào)名、資質(zhì)預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制、標(biāo)書裝訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的自檢、互檢與審核工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的保證金及樣品的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的原件用*的申報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域網(wǎng)上公司的備案及資質(zhì)上傳工作;
7、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件的材料更新工作;
8、負(fù)責(zé)標(biāo)書的整理、歸類、存檔工作;
9、上級(jí)主管安排的其它工作。
任職資格:
1、25-40歲,男女不限,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、建筑相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
4、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
工資:底薪+績效,4000元以上,享受國家法定節(jié)假日,購買五險(xiǎn)及帶薪休假。
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 …… 核心團(tuán)隊(duì)審核,推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn),以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù) 資質(zhì)要求
約 4 個(gè)崗位

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柳州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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