1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年8月柳州裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,柳南區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為10619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
副總經(jīng)理
15000-16000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理副總經(jīng)理【年薪20W+】
崗位職責(zé):
1.制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。
2.拓展和管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化終端運(yùn)營(yíng)。
3.組建高效團(tuán)隊(duì),制定考核與激勵(lì)政策。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),統(tǒng)籌品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)(3年以上高管經(jīng)驗(yàn),家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及渠道拓展能力。
3.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理ceo店總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管裝修公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理企業(yè)高管裝飾公司總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理電商總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理分公司ceo軟裝總經(jīng)理電商事業(yè)部總經(jīng)理執(zhí)行ceo建筑公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2.8%3K
-
12.7%4K
-
12.7%5K
-
7%6K-8K
-
16.9%8K-1W
-
47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.9%
-
大專(zhuān)4.1%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年2.7%
-
3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。