
柳州綜合管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州綜合管理最新招聘,城中區(qū)29條魚峰區(qū)25條,平均工資約為3373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16樓永健綜合統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部,業(yè)務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理, -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé)主要包括:
1. 技術(shù)管理與研發(fā):
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場調(diào)研與技術(shù)支持:
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對工作富有激情,熱愛技術(shù),有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
汽車美容主管
3000-6000元2025-04-16梁經(jīng)理1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護(hù)做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計(jì)劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識(shí),全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)及市場更新。 7、工作態(tài)度積極、向上、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力 8.我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷。
職位招聘1-3人 -
醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師
15000-20000元2025-04-16完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 3、引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā);分析咨詢者的需求,完成顧客的咨詢服務(wù)并促成簽單; 4、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì),顧客相關(guān)信息錄入顧客管理系統(tǒng) …… ; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的管理,收集、記錄來訪客戶資料信息,做好客戶信息資料的保密。 …… 薪酬范圍:綜合:1W-2W,前期可談保底,優(yōu)秀者***。 -
跳繩教練
2000-4000元2025-04-16鐘老師工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施跳繩課程,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn) 2、參與課程研發(fā),不斷優(yōu)化教學(xué)方法和內(nèi)容 3、管理和指導(dǎo)小班教學(xué),保持班級秩序和學(xué)生參與度 任職要求: 1、具備體育教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 尤其是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或線下教育領(lǐng)域 2、能夠靈活應(yīng)對教學(xué)中的各種情況,具有良好的課程管理能力 3、對教學(xué)充滿熱情,能夠激發(fā)學(xué)生對跳繩和體育活動(dòng)的興趣 本機(jī)構(gòu)占地2000多平方,是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項(xiàng)目為一體的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu) -
外飾工程師
6000-12000元2025-04-166、綜合素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。 7、獨(dú)立承擔(dān)過一款以上整車外飾系統(tǒng)開發(fā)。 -
平臺(tái)架構(gòu)開發(fā)工程師
6000-10000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入; 2、進(jìn)行競品車功能對標(biāo)和架構(gòu)方案對比; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔; 4、跟進(jìn)架構(gòu)方案的推進(jìn)和落實(shí); 5、進(jìn)行部分架構(gòu)方案的開發(fā); 6 …… 、進(jìn)行綜合性問題的分析和排查。 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16尹化元【崗位職責(zé)】:1.草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們! -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-04-16柳州長融招聘專員2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作。 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系。 …… 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 -
電商部經(jīng)理
7000-11000元2025-04-16吳女士崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播 …… 、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧 …… 、市場分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100 -
醫(yī)美行政院長
20000-30000元2025-04-16咨客總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo); 2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴, …… 二、任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上; 2、有全局觀念擅長銷售團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-04-16文武(4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善 (3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 …… (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法 …… ,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、 -
全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),同時(shí)從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力; 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單; 福利待遇 綜合薪資 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
6000-11000元2025-04-16張小姐人事專員設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成 …… 未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.5%2K
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53.7%3K
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15.7%4K
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6.2%5K
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4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
-
初中0.3%
-
大專1.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.3%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.6%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。