
柳州綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州綜合管理最新招聘,城中區(qū)15條魚峰區(qū)11條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問
4000-9000元2025-09-04黃為晶崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦適合的產(chǎn)品;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠度;
3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序;
4. 完成店鋪銷售目標(biāo),積極參與店鋪活動和促銷。
任職要求:
1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握珠寶產(chǎn)品知識;
4. 具備團隊合作精神,能夠積極參與店鋪活動和促銷;
5. 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表店鋪形象。
以上是珠寶顧問銷售專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo);
3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺+年度旅游
上班時間:
兩班倒,月休四天,
9:00~15:30 ,15:00~23:00(具體以門店為準(zhǔn)) -
用戶運營
3000-4000元2025-09-04黃思職位描述:
1、帶領(lǐng)玩家熟悉我們公司的游戲,帶玩家完成一些主線任務(wù)之類的
2、主要負(fù)責(zé)活躍幫派氣氛,管理幫派,引導(dǎo)玩家充值消費,玩家充值為業(yè)績提成
3、引導(dǎo)玩家購買游戲道具,豐富玩家游戲體驗。
4、引導(dǎo)玩家進(jìn)駐游戲,負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲
5、在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家,保持玩家活躍度和穩(wěn)定性,減少玩家的流失率。
相關(guān)要求:
1、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作
2、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我
3、公司提供帶薪培訓(xùn),良好的工作環(huán)境和福利待遇
4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣,游戲代入感強
5、男女不限,年齡20-26歲
福利待遇:
底薪2200+飯補300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元
高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)室,接待室,會議室
公司免費提供空調(diào)、WIFI、零食,還有公司團建活動、生日福利、帶薪年假等等 -
汽車美容店店長
4000-9000元2025-09-04梁經(jīng)理因工作繁忙沒時間及時回復(fù)信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我
1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理椖拷o出最佳方案;
2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗;
3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力;具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述:
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作;
2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績目標(biāo);
3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度;
4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作,并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作;
5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng);
6、 根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 掌握相關(guān)的美容技術(shù)知識,全面的了解汽車美容行業(yè)的產(chǎn)品信息及特性,了解汽車服務(wù)行業(yè)、相關(guān)行業(yè)知識及市場更新。
7、 工作態(tài)度積極、向上、有強烈的責(zé)任心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力且具備有一定的管理能力
8、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的服務(wù)意識。
9、我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者!
我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在7天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷! -
財務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-09-04文武(4)結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財務(wù)分析與運營改善 (3)快報與滾動預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報及匯算清繳及時、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 …… (6)重大風(fēng)險評價與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法 …… ,掌握計算機應(yīng)用,有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、 -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-09-04蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… ; 4.定期對團隊成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。 …… 周未雙休+國家法定節(jié)假日休息 【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 【薪資】無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-09-04龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-09-04粟女士人事工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實 …… ;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)? -
財務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2025-09-04文武二、五年以上的大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 …… 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康,能適應(yīng)出差。 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-09-04龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
客服
3000-4000元2025-09-04趙任職資格: 1、年齡在18-35歲,無不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強; 4、責(zé)任心強,綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強 …… 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-09-04黃穎及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 2、一年以上工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件 -
保底4k 接受無經(jīng)驗 【運營助理】
4000-9000元2025-09-04和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。 …… (運管一帶一培養(yǎng)、免費學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-04龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-09-04韋女士1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、査辦和落實。 …… 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 …… 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 8.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。 …… 素質(zhì)要求: 業(yè)務(wù)技能:招聘與人員配置,培訓(xùn)與員工發(fā)展,績效管理,薪酬管理,企業(yè)管理,行政后勤管理,勞動法規(guī),應(yīng)急計劃管理,文件編制能力,計劃管理能力,突發(fā)事件處理能力,愛崗敬業(yè),誠實守信,公正守法。
柳州相關(guān)熱門崗位
綜合管理綜合管理崗位綜合管理職綜合管理部行政綜合管理辦公室綜合管理人事綜合管理人力資源綜合管理綜合管理會計綜合管理部經(jīng)理綜合管理人員綜合管理實習(xí)生綜合管理文員綜合管理部文員綜合管理部助理智能綜合管理綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理員綜合管理崗協(xié)助助理行政電腦操作綜合崗位資料整理行政助理行政人員行政專員/助理文檔管理行政辦公行政管理工作助理行政崗位公司實習(xí)生行政接待后臺管理辦公室行政管理行政辦公室辦公文秘室內(nèi)辦公行政班工商管理公司助理行政專員/人事行政管理崗位行政財務(wù)流程助理文秘行政行政文秘行政人事崗位辦公室文秘辦公專員團隊助理行政辦公人員助理人員駐場
柳州綜合管理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-09-09
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譚小姐投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08
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吳小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-06
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楊小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 辦公室綜合管理員 職位2025-09-05
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覃女士投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-05
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韋小姐2025-09-05
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。