1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)16條,平均工資約為10384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元10小時前歐女士崗位職責:
1、對接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導下負責前廳部的日常管理工作。
2、督導本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時調(diào)整各項工作部署。
3、編制部門預算、制訂本部門的工作計劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報。
4、主持每周例會,傳達酒店周會工作要點,聽取匯報、布置工作,解決難題。
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過對客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達到最高出租率,獲得最佳收入。
6、負責溝通本部門與酒店各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。
7、檢查落實接待重要賓客的所有細節(jié)。
8、重視對員工的培訓工作,提高其職業(yè)水準、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力,強化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對下屬員工進行績效評估。
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學歷:大專或以上文化程度,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有二年以上星級酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗或三年以大堂副理工作經(jīng)驗;
4.知識要求:熟悉酒店前廳部各項業(yè)務(wù)流程,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應(yīng)快,組織協(xié)調(diào)能力強,具備強烈的團隊合作意識,具備較強的責任心、自主學習能力;
6.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元10小時前孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作;
2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃;
3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄;
4、負責賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作;
5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化;
6、每日關(guān)注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛;
7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責,具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元10小時前歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。
4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務(wù)、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應(yīng)急預案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號) -
店面財務(wù)
3000-6000元10小時前梁女士人事專員嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理 -
招投標專員
3000-4000元10小時前王東林開標等工作; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排權(quán)、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導,確保報價準確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策路 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元10小時前趙靜主管3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元10小時前鄧翔1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。 任職要求: 要求會做PPT ,打字速度快,反應(yīng)能力強,好學好問,有上進心,接受應(yīng)屆生。 -
金融貸款專員
5000-10000元10小時前趙靜主管3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
講師
4000-8000元10小時前梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況 -
講師12K以上
10000-15000元10小時前梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負責; 2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況 -
投標專員
3000-4000元10小時前王東林開標等工作; 2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排權(quán)、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導,確保報價準確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策路 -
銷售專員
5000-10000元10小時前趙靜主管3、新人帶薪培訓,產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 -
副總經(jīng)理
6000-11000元10小時前曹女士工作內(nèi)容: 1、負責所管轄分區(qū)銷售、利潤的達成 2、負責所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理 3、負責處理顧客相關(guān)工作等 4、負責政府相關(guān)檢查工作等 任職資格: 1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2、大專以上學歷,35歲以下 3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派 -
銷售助理
3000-5000元10小時前陳小姐一、崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料 -
人事主管
5000-7000元10小時前翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 廣西瓦重機電設(shè)備有限公司 的 投標專員 職位2025-09-11
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羅小姐投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-09
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覃小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務(wù) 職位2025-09-05
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黃小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務(wù) 職位2025-09-01
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莫小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務(wù) 職位2025-07-18
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-07
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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13.9%4K
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13.9%5K
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9.7%6K-8K
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18.1%8K-1W
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50%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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大專3.8%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.6%
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3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。