1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)28條柳南區(qū)15條,平均工資約為10680元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元12小時前鄧于民崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達的任務。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
電商運營經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21鄧于民崗位職責:
1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪
提出有效的運營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源,確保各項營銷活動的成功實施;
7、負責運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗;
2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播運行等有一定
的認知和經(jīng)驗;
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)
化、維護等技能知識;線上店鋪運營,并取得較高的銷售業(yè)
績; -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21鄧于民銷售運營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關工作及店鋪人員;
5.設計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工
作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,
經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-20黃培成在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗 -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-08-19尉女士2、業(yè)績突出或管理能力優(yōu)秀者有機會晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-08-19黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3 -
銷售經(jīng)理助理
5000-6000元2025-08-18劉經(jīng)理人事經(jīng)理客戶到訪獎金100-500/組(每周發(fā)放)+提成3000-8000/單(不需談單)+額外現(xiàn)金獎勵(2000-20000元)+全勤獎+年終獎金 五、晉升空間:助理/專問——團隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-08-18歐女士崗位職責: 1、對接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導下負責前廳部的日常管理工作。 2、督導本部門完成所委派的工作任務,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時調(diào)整各項工作部署。 …… 3、編制部門預算、制訂本部門的工作計劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報。 4、主持每周例會,傳達酒店周會工作要點,聽取匯報、布置工作,解決難題。 -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-08-18吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責全公司經(jīng)營管理。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-18孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-08-18歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。 …… 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 …… 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 -
總助
6000-7000元2025-08-18黃潔玉工作職責: 1.完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務; 3.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 4.商務隨行; 工作要求 …… : 1.有責任心,積極完成總經(jīng)理下達的任務; 2.溝通能力強,懂得待人接物 3.有良好的形象,女性身高1.6米,男性身高170以上 4.著裝整潔大方 5.能接受出差(每月出差2-3次,范圍廣西省內(nèi) -
運營經(jīng)理
4000-6000元2025-08-18王主管人力資源主管、活動策劃執(zhí)行落地等工作; (2)負責平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作; (3)負責用戶滿意度調(diào)查和反饋工作; (4)負責代駕服務臺的維護管理工作; (5)負責團隊人員的管理和培養(yǎng)工作; (6)完成總經(jīng)理交代的其他工作 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-08-18郭勇熙15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
家裝室內(nèi)設計師
5000-10000元2025-08-18尹化元業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設計師-首席設計師-總監(jiān)設計師-設計組長-店設計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有
柳州相關熱門崗位
總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項目副總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理電商總經(jīng)理總經(jīng)理秘書區(qū)域總經(jīng)理銷售總經(jīng)理銷售副總經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理助理總經(jīng)理營銷助理運營總經(jīng)理助理區(qū)域總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘裝飾公司總經(jīng)理工程部總經(jīng)理市場部總經(jīng)理營銷總經(jīng)理店總經(jīng)理總經(jīng)理執(zhí)行助理項目總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP市場營銷總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理城市總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總裁執(zhí)行總裁ceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo分公司ceo執(zhí)行ceo首席執(zhí)行官行政總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理商場總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管電商事業(yè)部總經(jīng)理新零售事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理
柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司 的 銷售經(jīng)理助理 職位2025-08-20
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陸先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司 的 銷售經(jīng)理助理 職位2025-08-19
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莫先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-01
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韋先生投遞了 南寧博邁機電設備有限公司 的 總助 職位2025-07-27
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關先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-25
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黃小姐投遞了 南寧博邁機電設備有限公司 的 總助 職位2025-07-23
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10680
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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6.9%6K-8K
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16.7%8K-1W
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48.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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大專4.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年2.8%
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3-5年1.4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占2.8%,3-5年占1.4%。