1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)22條柳南區(qū)15條,平均工資約為10493元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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點石誠聘室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-09-11管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約;
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、能夠獨立談單;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流。
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1:底薪+月獎金+高提成+年終履約獎+超長帶薪年假+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利+餐補;
2:行業(yè)較專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
4:上班時間 月休四天
冬令時:8:30-12:00 13:30-17:30
夏令時:8:30-12:00 14:00-18:00 -
點石家裝誠聘設(shè)計師
10000-15000元2025-09-11管*士崗位職責(zé):
1、接待業(yè)主,并充分了解其需求,根據(jù)客戶的要求認(rèn)真完成設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖與施工圖的繪制
3、開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對工程項目的整體設(shè)計流程負(fù)責(zé)
任職要求:
1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計專業(yè)畢業(yè),能夠獨立談單、做預(yù)算;
2、熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握CAD,3D,PS等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;
3、能夠根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;
4、熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);
5、具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;
6、工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;
福利待遇:
1:平均月薪2w+設(shè)計費提成+施工提成+獎金+社保+晉升機會+節(jié)假日福利+年終獎+團隊旅游
2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團隊活動+多項現(xiàn)金獎勵
3:公平的晉升機制:
(1)專業(yè)線:主任設(shè)計師-高級設(shè)計師-首席設(shè)計師-資深首席設(shè)計師
(2)管理線:主任設(shè)計師-設(shè)計組長-設(shè)計總監(jiān)-店總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
總助
6000-7000元2025-09-10黃潔玉工作職責(zé):
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務(wù);
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
4.商務(wù)隨行;
工作要求:
1.有責(zé)任心,積極完成總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);
2.溝通能力強,懂得待人接物
3.有良好的形象,女性身高1.6米,男性身高170以上
4.著裝整潔大方
5.能接受出差(每月出差2-3次,范圍廣西省內(nèi))
6.懂駕駛 -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-09-08職責(zé): 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報資料及國家科研基金申報資料; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項目的日常管理工作,對藥物研發(fā)過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項目整體規(guī)劃,參與項目立項論證; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項目相關(guān)產(chǎn)品在國內(nèi)外最新研究進(jìn)展。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-08蘭女士崗位要求: 1、要求有業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對外公關(guān)經(jīng)驗,應(yīng)變能力強,能協(xié)助管理培訓(xùn)團隊; 2、有較強的文案寫作能力,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目跟進(jìn)事宜。 …… 3、有較強的語言表達(dá)和溝通能力、分析評估能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 4、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進(jìn)并促成客戶; 5、性格樂觀開朗,誠實,責(zé)任心強,遵守承諾; 6、熟悉認(rèn)證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2025-09-08韋文耀形象好氣質(zhì)佳,有親和力,具有一定的商務(wù)禮儀常識 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系 …… ,處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、 …… 3、后續(xù)發(fā)展路線:總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理 4、五險、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、購車補貼、完善的晉升機制,女職工享有98+60天,男職工享有25天陪護(hù)假 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-09-08董林巖【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-08董林巖【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
運營總監(jiān)
15000-20000元2025-09-08姚積華協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. …… 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. …… 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健... -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08姚積華8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實際,制定合理的部門發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會匯報情況。 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-09-08李碧蕓工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 -
總助
12000-18000元2025-09-08姚積華1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 -
銷售助理
3000-5000元2025-09-08陳小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報價、處理銷售及其他營銷文件資料
柳州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘執(zhí)行總經(jīng)理銷售總經(jīng)理市場總經(jīng)理副總經(jīng)理營銷總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理分公司總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理公司副總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理總經(jīng)理文秘副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理酒店總經(jīng)理財務(wù)總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理項目副總經(jīng)理市場部總經(jīng)理工程部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo公司高管4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理分公司ceo執(zhí)行ceo職業(yè)經(jīng)理項目運營總經(jīng)理商場總經(jīng)理企業(yè)高管電商平臺總經(jīng)理
柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-09
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卿先生投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 總助 職位2025-08-30
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黃先生投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 總助 職位2025-08-30
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戴女士投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 總助 職位2025-08-29
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-26
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-07
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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13.9%4K
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12.5%5K
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9.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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48.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年2.7%
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3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占2.7%,3-5年占1.3%。