1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

柳州總經理招聘
桂聘提供2025年4月柳州總經理最新招聘,城中區(qū)51條柳南區(qū)30條,平均工資約為9811元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經理
10000-11000元2025-04-16吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經辦各項工作職權,負責全公司經營管理。 -
營銷總助理
7000-8000元2025-04-16雷耀欽一、工作內容
1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產品;
3、協(xié)助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題;
4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。
5.對新入職人員的培訓
二、任職要求
1、大專以及上學歷,管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們 -
酒店值班經理
6000-7000元2025-04-16歐女士1、代表總經理主持酒店夜間的經營管理活動,對酒店總經理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經驗,有國際聯(lián)號酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號) -
銀柳食品公司副總經理
8000-10000元2025-04-16莫崗位職責: 負責研發(fā)管理、產品開發(fā)與改進、質量控制與管理及團隊建設與人才培養(yǎng) ,根據(jù)市場趨勢及公司產品需求,制定新產品開發(fā)計劃并推進實施。 推動產品向高質量化方向邁進。 任職要求: 1.教育背景:大學本科及以上學歷,食品科學、化學、生物科學等相關專業(yè)。 2.工作經驗:具有3年以上食品行業(yè)技術或研發(fā)工作經驗,其中至少2年以上技術管理崗位經驗。 3.專業(yè)技能:熟悉食品生產工藝和流程,掌握食品研發(fā)和質量管理的相關知識和技能。 4.管理能力:具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成任務。 5.創(chuàng)新能力:具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠不斷推出符合市場需求的新產品。 ... -
商務主管/副總經理
4000-5000元2025-04-16要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)以:市場營銷、旅游管理、商務管理、國際貿易等相關領域優(yōu)先。 2、 工作經驗: 3-5年以上商務管理、市場營銷或旅游行業(yè)相關經驗,有游輪、酒店或旅行社行業(yè)背景者,熟悉內河游輪市場了解旅游行業(yè)政策及趨勢,以及涉及船舶運營管理制度擬寫,制定銷售計劃,管理銷售團隊,優(yōu)化績效考核及培訓體系完成年度營收目標,開發(fā)旅行社、企業(yè)客戶等合作渠道,維護長期商務關系、參與招投標、合同談判及簽訂等。 3、上班時間:按照崗位而定,上班地點:柳州市南渡碼頭,購買五險、包工作餐;該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
電話專員
6000-11000元2025-04-16張小姐人事專員晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經理 -
店面財務
3000-6000元2025-04-16梁女士人事專員嚴格按照相關制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理 -
大客戶代表
2000-7000元2025-04-16劉經理人事經理普升空間:業(yè)務員 - 資深業(yè)務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監(jiān)-店總經理 -
產品經理
8000-12000元2025-04-16易浦里工作職責: 1.根據(jù)公司的產品定位、風格定位,進行公司產品的設計工作,協(xié)助公司總經理制定公司的產品開發(fā)規(guī)劃; 2.收集分析客戶需求、市場變化、技術演進、競爭對手及供應商等信息,對既有產品改良和新產品開發(fā)進行規(guī)劃 -
銷售專員
5000-10000元2025-04-16趙靜主管3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團隊長一正式團隊長一總 監(jiān)一副總經理一總經理 -
電銷金融
10000-20000元2025-04-16趙靜主管3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理—總經理 -
網(wǎng)絡銷售助理
4000-9000元2025-04-16林海飛思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關網(wǎng)絡銷售工作經驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管,經理,總監(jiān),副總,總經理 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-04-16趙靜主管3、新人帶薪培訓,產品和話術都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機制: 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān)—副總經理—總經理 -
客服經理
6000-10000元2025-04-16韋女士三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經理--總經理- -
總經理助理
3000-5000元2025-04-16劉詩璐崗位內容:負責協(xié)調公司各部門工作,總經理日常工作安排,處理相關公司事務。 崗位要求:抗壓能力強,具備較強的執(zhí)行力,個人規(guī)劃明確, 有秘書類工作經驗者優(yōu)先。
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韋小姐投遞了 柳州市步科商貿有限公司 的 營銷總助理 職位2025-04-21
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鄧先生投遞了 柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司 的 酒店值班經理 職位2025-04-21
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何先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務 職位2025-04-15
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戴女士投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務 職位2025-04-09
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曾小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 店面財務 職位2025-04-01
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郭先生投遞了 北京聚創(chuàng)萬象科技有限公司 的 分公司總經理 職位2025-03-29
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柳州總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
9811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.5%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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10.6%6K-8K
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15.3%8K-1W
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44.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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大專3.5%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,大專占3.5%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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1-3年2.4%
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3-5年1.2%
柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占2.4%,3-5年占1.2%。